第十四章 汪禾祥延迟退休（1/3）

总经理办公室里，汪禾祥的秘书程芳对从事商业间谍一事供认不讳。

程芳望着汪禾祥，眼泪止不住的喷涌而出。

“我是鬼迷心窍了！”

“薛凯承诺了你什么好处，值得你这样为他卖命？”

“他答应我，等我女儿读完高中，就送她去国外读书。”程芳如是回答。

“这样的空头支票你也相信？”汪禾祥不禁摇头道。

“我也是女人，我能理解你的处境。但是我只能给你两条路，一是你离开溯源，这么多年的交情恩怨，我们一笔勾销。”

“那……那第二条路呢？”

“第二是你继续留在我身边，但只能为我做事！”

程芳抬眼望着汪禾祥，已经哭成了一个泪人。汪禾祥继续说道“我希望你能明白，如果你选择第二条路，那就意味着绝对的忠诚，若再有背叛……你了解我的为人，也了解我的手段！”

听到这里，程芳点了点头，而后立马站起身，向汪禾祥深深地鞠了一躬。

“汪总，您给了我重生的机会，请让我继续为您服务，从此以后，我程芳绝无二心！”

“好了，快把眼泪擦一擦吧！”汪禾祥抽出一张纸巾递给程芳，说道“等下去补个妆，都花了。”

下班之际，柏崇被人事经理喊去了人事部。

“公司这几天看你表现不错，准备调你去市场部，你有没有什么想法？”

“我没什么想法，一切服从领导的安排。”

“好，具体的工作就由你们领导来安排，明天就去市场部报道。”

晚上10点半，柏崇再一次来到了饮字号茶吧，跟汪禾祥就新的体改方案展开了讨论。

“现在我们公司旗下的酒店负责人多是第一代元老，签订的合同也是劳务合同，但宗旨是‘总部协作，独立发展’，这就导致了酒店内部出现财务收支不透明的情况，另外由于各家酒店都是独立经营，服务质量也出现了良莠不齐的现象。所以本次体制改革的主要目的有两点收权，统一管理。你修改的体改计划我看了，对我接下来的工作很有帮助。”汪禾祥拿着方案，笑了笑说。

“在这次体制改革中，还是有很多难点的。首先是如何调动独立酒店管理者们的积极性，其次是如何实现财务透明化，再者是统一规范的服务标准……等等这些，都需要特定的对策，我把它们列成了一个单子，每个问题都写了一个参考解决方案。”

“不错，柏崇，你没让我失望，我毕竟是老了，思想过于陈旧，还是你们年轻人的脑子好使，点子多。”

“不过……”柏崇欲言又止。

“不过什么？有话直说！”

“现在公司旗下的这些酒店还是会存在许多艰涩难解的问题，改革的效果，也未必就如我们想象的那么好。所以我的建议是，与其守着这份家业，不如放眼省外，继续开疆拓土。”

汪禾祥冷笑一声，说道“年轻人，真是不知道天高地厚。那省外的市场，能眼睁睁让你给占领了？”

“汪总担心的是，但您想过没有，我们公司面临的状况，是不是别的公司也在面临？也有着底层，服务良莠不齐的地方？那如果我们能够先发制人，抢先一步用新的思维，新的模式去抢占市场，是不是能够抓住主动权呢？”柏崇说到这里，显得有些激动。

汪禾祥被柏崇慷慨激昂的话惊到了。

“年轻人的想法果然够大胆，你接着说。”

“前期，我们需要做好足够的调研工作，目标也不宜过大，可以山西太原、河南郑州、河北石家庄等地为辐射点，找寻那些地头蛇比较弱的市场突破，目前公司旗下那些酒店负责人之所以抵触改革，还有一个很重要的原因就是他们没有看到改革的结果，一旦有了成功的案例，就会大大增强他