第二百七十七章哪来的优越感（2/3）

对方一些精神上的鼓励和事业上的支持，就再也跟其他的事情没有什么关联了。

“不说那么多了，只要你认真工作跟着我，我不会让你吃亏的，反正只要有我一口饭吃，我就不可能让你喝水让你饿着的，现在事情已经解决了，公司有多少人辞职吗？因为这件事情。”盛如曦就想知道自己精挑细选找来的这些员工到底有多少是确实值得信赖的。

大难临头各自飞这种事情特别常见，其实也觉得没什么，她就想知道到底有多少，不想数目太寒心了。

助理对这件事情还是非常胸有成竹的，他知道老板会关注，昨天临下班的时候，他还特地的去查了一下公司人事部那边的资料。

让人开心的事，居然除了一个被开除的实习生就没有一个人是主动辞职离开的，看来公司的人都还是非常不错的。

“老板，这个你就放一万个心吧，你挑出来的这些员工确实非常棒，昨天我们公司发生了这么大的事情，大家一度都认为。

如果这件事情处理不好的话，我们公司随时面临着破产，因为我们才在这一行做了没几天，就把自己的名声搞得那么的臭。

之后，肯定是没有人愿意来找我们做宣传了，确实面临着倒闭的危险，但是公司却没有一个员工是主动辞职离开的。”助理也对这个结果感到不可思议，但是确实是这样子的。

不要说，他们这一家小公司了很多大公司要是出现了什么这种毁灭性的问题的话，很多员工都会选择立马辞职走人的有现在连工资都不要马上就要走就怕被公司拖累。

因为如果有的公司因为名声被搞臭了，然后生意不好的话做不下去，那么从那个公司里面出来的员工也很难找到工作，因为人家一听你是从那个恶臭的地方出来的员工，就会带着有色眼镜看你。

盛如曦惊喜的不可置信的瞪大的眼睛，看着助理仿佛在说，不是吧，居然没有一个，真的是太出乎意料了。简直不敢相信自己听到的，她本来还以为至少得有10个以上，现在助理居然跟自己说没有一个，这确实让人很惊喜。

“天呐！我自己亲自挑选的人就是那么的靠谱！出了这么大的事情，居然没有一个人辞职离开，他们都是好样的。”盛如曦说话的时候，因为太开心了，整个人神采奕奕的，讲起话来眉飞色舞。

突然想到昨天紧急情况的时候安抚他们的心情说了，如果事情解决好之后，抽个时间带他们出去团建一起搞活动，现在事情已经解决好了，是时候兑现自己的承诺了公司的员工都这么给力，她这个老板可不能拖后腿，说到就一定要做到。

助理也觉得这是一件非常不可置信的事情，可是事实就是这样子，这太让人开心了。

“是呀，我都没有想到呢，居然没有一个人辞职，就仅仅有一个人离开了，都是因为是实习生昨天犯了什么错误被主管给开除了。

像有的大公司要是出了问题的话，都会有很多员工突然辞职离开，有的人，连工资都不要呢，我们公司居然没有出现这种问题，所以还是确实不枉费老板花费了一片苦心，到处挖人。”

别人可能不知道，他可是知道盛如曦再有打算要开公司之后，反正是盛如曦看重的人才，她都亲自去联系了，想要挖到自己公司来上班，能挖到的挖过来了。还有的，她特意去大学去听课，那一些上课比较认真，论文做得比较好的，她觉得很有潜力的人也挖到公司来了。

因为在盛如曦看来组建一个很成功的公司，除了有一个非常有抉择性的老板以外，还要有很厉害的一群员工，每个人都有每个人的强项。

把每样东西都交给那些做这件事情非常厉害的人去做，这件事情就会变得非常的完美。没有什么完美的人，可以把所有的事情都做好，但是让所有的人都回到自己，该待的领域那个人会得到成长，而