第一百六十三章 人才养成（2/3）

才来了！”

“果然还是有事。不过你口中的人才就是那个跟你一块来的人？”

“你看到了？”

“废话！我电脑里的监控系统不是白装的。再说了你这个董事长过来，我要是不知道的话，那秘书处的人该全部开除了！”

郭守云点了点头，“既然你看到了，那我就简单给你介绍一下。…这人叫刘知行，刚入籍不久。曾经是华夏最顶尖的大学学习经济学和企业管理。中间出了一些事情，曾经过得很落魄。不过，他的才华是我见过的人中拔尖的。所以，我打算把他放到你身边历练一下。”

“为什么是我？你手下的公司也不少。再说了，你自己带在身边培养岂不是更好？”

“我倒是想留在身边培养。不过他马上就要到斯坦福去深造，我也不可能总待在旧金山。所以就想到你了。至于为什么是你，这还需要问吗？”郭守云没好气道。

凯瑟琳林肯脸上露出了笑容。她当然明白郭守云话里的意思。论起信任度而言，从小一块长大的两人远超过那些职业经理人。这点即便是同窗近三年的亚历山大马丁也比不上。

“好吧，看在你说话这么让人满意的份上，这个人就留在我这了。不过，我要亲自检验一下他的水平，如果太差的话，那我可不会给他太高的职位！”

郭守云点了点头，“随便你检验。不过如果成功的话，我希望你能留他给你当一段时间行政秘书。”

想要学到东西，参与实际管理得出经验当然宝贵。但跟在凯瑟琳这位哈佛商学院高层身边，言传身教的情况下，刘知行能够学到更多。尤其是他比较缺乏的现代企业管理知识。

“好吧！”凯瑟琳点了点头。

“那走吧！”

他刚站起来就被凯瑟琳拦住了。

“你就留在这里吧，顺便看看公司的报表。至于那位刘知行刘先生，我自己去就可以了！”

看着她饶有兴致的眼神，郭守云愣了一下后，微笑着点了点头。

“既然你坚持，那就随你吧！”

见他答应，凯瑟琳打开保险柜，拿出一叠文件放到他面前后，“你自己看吧，看完后给我锁起来。我先走了！”

看着她高挑的背影雷厉风行的消失在办公室，郭守云微微摇了摇头后，拿起了手中的文件。

“现在一月刚过，郭氏商业集团又有了不小的发展。看来当初把公司交到凯瑟琳手里是正确的！”郭守云心道。

“叮铃铃…！”

就在这时，他的手机突然响了起来。

掏出来看了一眼来电显示后，微微皱眉思索片刻后按下了接听键。

“贾米森先生，你可是难得给我打电话！”

郭守云的语调变得悠扬起来。

“郭先生贵人事忙。如果不是重要的事情我可不敢打扰你！”

电话另一边的约翰贾米森微笑道。

“你可是太抬举我了。要说忙我可比不上你这位高盛的合伙人。”

简单的聊了几句后，贾米森便有意识的进入了正题。

“郭先生，关于上次在纽约的时候，你可是答应过要把您作品的第二次abs资产支持证券交给高盛来承销。不知道这个承诺现在还有没有效？”

“当然有效！”

“那就好！如果郭先生晚上有时间的话，我想请你在希瑞尔餐厅共进晚餐！”

郭守云眼底闪过一抹深思。

“好啊。不过希瑞尔餐厅是会员制的，我怕我进不去啊！”

“呵呵，郭先生玩笑了。全世界的任何消费场所，都欢迎刘先生这样的超级富豪！”

“超级富豪不敢当，现在我手里可没多少钱！”顿了一下后，郭守云话锋一转，“晚上见面的时间呢？”

“7点如何？