第二十五章 跳槽吧，人才们！（4300+）（1/4）

“大家好！”赵灿面带微笑，走进了会议室，目光在众人的身上扫过，然后走到主位上坐了下来。

众人连忙起身，纷纷向赵灿打招呼问好。

赵灿冲他们微微点头，开门见山的道“今把大家召集起来，是要宣布一件大事。从今起，赵氏金铺要进行企业改组，成立赵氏珠宝金行有限公司！”

珠宝在前，金行在后，突出公司今后的主要业务。

赵氏珠宝金行有限公司，有可简称“赵氏珠宝”！

此时此刻，姚建、谢瑞麟等人听完这话，无不惊喜万分。

赵灿看着众人的表情变化，不由微微一笑，道“金铺改组之后，就变成现代化的先进企业！公司结构和框架都会有所变化，你们都是公司的高层管理人员，今后要跟上公司的节奏！现在我做出一些工作调整……”

“姚建今后担任赵氏珠宝的总经理！”

话音一落，姚建顿时惊喜交加，脸上不禁露出狂喜之色。

赵灿对于总经理的任命也是经过深思熟虑之后，才决定的。虽然他看好谢瑞麟，但是就目前而言，谢瑞麟太年轻了，还没有担任总经理的能力，需要几年时间的培养，今后可以接姚建的班。

姚建的能力尚可，而且这段时间也挺努力的，赵灿是矮个子里拔将军。

“老姚，总经理可不那么容易当的，我丑话在前头，你要是干不好，我可是要把你撸下来的！”赵灿道。

姚建立军令状一般，道“东家，您请放心，我一定会把这个总经理当好，不然也不用你撸，我自己也没脸继续当下去！”

“嗯，行，那就看你今后的表现了！”赵灿完，随后看向谢瑞麟，道“谢瑞麟担任设计经理，整个公司里面，这个工作非你莫属，希望你再接再厉，带领公司的设计团队设计出更好的产品！”

“是，东家！”谢瑞麟对于自己的职位非常满意，总经理什么的，他暂时根本没想过，几个月前，他还只是一个普通的铸金匠。

赵灿接下来又安排了生产经理、人事经理、财务经理等等，完了道，“之前我曾过，金铺进行企业改组之后，会启动股权激励机制。因此我希望大家能够同心协力，努力为赵氏珠宝的发展壮大做出贡献，十年内，你们可以享受一定的分红；10年后，可以授予你们一部分股权！但是想要拿到分红或者股份也不是那么容易的，中途退出或者人浮于事的话，就别想了！”

众人一个个却是干劲十足。

“东家，我们一定会努力工作，为赵氏珠宝奉献自己的一生，别10年，就是一辈子，我也愿意留在赵氏珠宝！！！”

“我也是，为东家打一辈子工我都愿意！！！”

“……”

这个时候，大家纷纷表态。

赵氏金铺的工资在业内是最高的，大家都愿意留在这里一直工作，更何况，现在还机会得到分红和股份，哪个愿意离开啊！

就算是谢瑞麟，历史上创办了香港四大珠宝公司之一的谢瑞麟珠宝公司，可是此时此刻，他所想的几乎跟其他人一样，那就是努力给赵灿打工，然后拿到赵氏珠宝的分红和股份。

赵灿对众人的反应，表示很满意，员工团结，众志成城，赵氏珠宝肯定会发展的更快啊。

“谢谢大家！”赵灿感动道，“赵氏珠宝有你们，我相信一定会变得更加强大！！”

当下午，赵氏金铺进行企业改组的消息立即在业内传开了，引起众多热议。

周大福就有好几名主管聊起了这事。

“听了吗，赵氏金铺今后叫做赵氏珠宝金行有限公司了！”

“早就传开了，谁不知道啊？！听他们公司还会启动什么股权激励机制，员工到了年底都可以拿分红，甚至得到股份！！！”

完这话，这名主管的