第34章 调人（1/2）

对于正在上班的医生，巴不得开会好让他们偷空歇息片刻，可轮休的医生，就不乐意了，直呼倒霉。

乔汐就是倒霉蛋之一，还在做着梦，就被同事电话吵醒。

原本通知的时间是上午十点，但很多医生八点多才下班回家，人性化地改为下午两点开会。中午时分，儿科大群所有人，让他们带换洗衣物。

“？”

乔汐这会儿正吃着饭，疑惑不解。

“别磨蹭，不是说吃完要去开会吗？”乔妈出声提醒。

乔汐点头，点开了之前轮急诊时建的小群。

周薇什么情况啊，为什么要我们带换洗衣服，是准备送我们去哪救灾去？

谭杰没听讲最近哪出事呀。

赵行知关键是我们就一实习生，没道理带上我们吧！

他这话一出，周薇发+1，大概能猜到并不是什么好事，不然也轮不到他们头上。

nk？

赵行知甩了[你为何如此优秀]的表情包，周薇回甩一张，不知不觉又变成了斗图，正经不过三句话。

南军一附院大部分医护人员在不知道任何情况下，应要求带了换洗衣物，进入会议厅。

医院的会议厅并不能容纳所有职工，后来的就只能插空站着。

张启掐着点，两点整走上台，先是对前两个月的工作做了总结，而后又展望了一下未来，直到最后才点题“各位同事，咱们医院目前面临着巨大挑战，需要各位齐心协力共度难关……”

周薇往后一靠，“就知道没好事。”

“……急诊、呼吸内科、心外等科室皆有大量流感病人，此次流感病毒还未攻克，目前我院已有……”

赵强耸肩“无说！”

“特殊事件特殊对待，我院进入一级战备状态，现取消一切休假，不过大家放心，日后会补给你们。”张启感受到民怨，提高音量“至于实习生，我院并不强求你们留下，但自愿留下的人会给予相应奖励，由各科主任负责统计人数，尽快统计好。”

“奖励是什么也没说啊？”赵强捣了捣身边的人，“诶，你留吗？”

“留啊。”

“对，毕竟你那么优秀，不是实习生。”赵强忽略他，去问同科室的周薇“薇姐，你呢？”

周薇皱着眉，很纠结。

脑海里像是有两个小人在打架，一个说留，一个说不留，僵持不下！

这时陈浔从人群中穿过来，温声询问“留还是不留，想好了吗？”

周薇摇头，“陈医生，你给我些建议吧。”

“是啊，陈哥。”赵强附和。

陈浔看了眼乔汐，才缓声开口“你们也了解目前医院的情况，看你们自己吧。”

周薇“……”

赵强“……”

这不跟没说一样吗？

陈浔在南军一附院任职也有两年时间，加之本身就是医学世家出身，对医院的事从小便耳濡目染，是知道话不能讲满这个道理，自然不会给他们提建议。

会后，厅内的人有秩序的离开。

周薇和赵强两人回了心外，乔汐打算把带的衣物送去员工宿舍，顺便把卫生打扫一下。

陈浔跟了她一路，在人快进楼时，喊住她“小汐，你要留下？”

乔汐停下，转过身点头。

“我不建议你留下。”他的原则遇上乔汐后，就等同于没有，耐心解释“儿科之前收治的病人就是死于病毒性流感，我们目前没有有效的抗生素去抑制这种病毒的传播，只能根据患者现有的症状治疗，能熬过去就活，熬不过去就会跟那个孩子一样，你明白吗？”

“明白。”

陈浔叹气“你知不知道，一旦被感染，会有什么后果？”

在有效药剂没研制出来之前，