第122章 奖励和现实（第一更求月票）（1/3）

陈序又在家里待了一天，7号早上一个人去了中海。

陈亚楠暂时就留在家里学驾照，等驾照学好了再去公司帮忙。

至于学校那边，反正已经硕士毕业了，等六月底去参加毕业典礼就行了。

陈序上午九点出发的，十二点到的中海。

先去的德鸿大厦。

新博网络文化公司还是老样子，大半个月没看，公司营业额有了显著的增长，4月份在刨除各项支出后，净利润达到了450万。其中130万为点娘那边正在连载中的作品收益。

截至目前为止，新博文化公司账户上已经有700多万盈余了。

陈序让财会给他账户上打了300万。

陈序想到上次说要给股份奖励的事情，考虑了一番后，最后决定决定拿出20%的股份用于员工奖励。

吴磊作为公司总经理，负责公司全面的运营发展，奖励5%的股份。

王伟、吴志强、苏伊人，杨海东四个老员工一人分别为3%、2%、2%、1%。

剩下的7%给公司其他19位员工。

陈序出手可谓是相当大方了。

要知道1%的股份，比如季度净利润为1000万，那么光分红就能拿到近10万，比工资还多。

这么做主要是为了笼络人心。

毕竟他经常不在这边，时间长了，难免别人心里不会有什么想法。

现在有了股份奖励，起歪心思之前就要好好考虑一下值不值得了。

而且别的公司挖墙脚也不是那么容易了。

不过这个股份暂时只能用于盈利分红，而不能作为交易，离开公司后自动收回。

至于以后会不会真正的奖励给他们，那就要看表现了。

当陈序宣布这个结果时，整个公司里的人都是兴高采烈。

工资加绩效，一个月能拿到一万，另外还有车补房补，都很不错，福利待遇已经算是同行业里比较好的了。

现在再加上股份分红，绝对是整个行业最顶尖的。

看着公司里员工眉开眼笑的样子，陈序也是非常高兴。

只要这些员工好好努力，奖励的分红还是能赚回来的。

正好陈序又想到一件事，公司到目前为止还没有配备公务用车呢，吴磊出去办事都是开的自己的朗逸。

反正公司账户上还有400多万呢，陈序跟吴磊商议之后，让他买一辆50万以内的车子作为公司门面，另外再买一辆30万以内的商务车。

两辆车，足够用了。

新博文化的主要业务也在线上。

在新博待到2点钟，把这边的事情处理好之后，他又去了剑盾。

剑盾可不是新博能比的了，现在公司员工总数已经达到了197人。

截止目前为止，剑盾APP注册用户已经达到了1700万，日活用户高达200万。

这个日活用户是非常恐怖的，什么瑞星、天翼、金三，根本无法相提并论，已经直逼五大手机安全商里最后一位的猎豹安全大师了。

更重要的是，小咪那边的布局才刚刚开始，CX语言话题带来的流量也处于高速增长当中。

陈序看了各项数据后，问道：“那几大头部产品，现在有什么动静没有？”

孟祥贺问道：“你没看新闻啊？”

陈序：“忙着写论文，没看。怎么啦？”

孟祥贺说：“上个月跟36零那边撕了好几回。开始说我们炒作，然后又讽刺我们技术不行，网友把我们两家技术作了横向对比，最后被我们踩在地板上摩擦。

撕完36零，LBE那边的技术安全官说我们攻击他们的数据