第七十五章 开业第一天（1/2）

晚上接了忙完的母亲，一家人回到家后，程锦又找了借口出来，直接向着商场走回去。

因为是开业酬宾的第一天，原定在晚上酒店关门的，特意在今天延长到晚上十一点钟，即使现在已经快要九点多了，商场里客人还是非常多的，这些人有好多是因为晚上看了新闻赶过来的。

程锦来到四楼，一眼看去，办公区这边每一间房间都有工作人员忙碌的身影，这些公司的财务会计也是之前公司留下来的，在方泽州监管下，很是稳定的在清算着今天的销售额。

“程总，您可算来了，我和张经理都快忙不过来了，今天来的人实在太多，我们要不要把开门时间延长到晚上十二点。”方泽州看见程锦赶忙迎上来说道。

说句实在话，虽然一开始对于这样重装的百货大楼抱着一定的希望，但是现在看来还是他想的太简单了，今天来的客户，消费的情况，无一不让人大吃一惊。

甚至负一层超市那边有好多货架上的货物都被清空了，不得不挂上“售罄”的牌子。老百姓也是第一次见到这种集合了所有物品为一体的商超，又打着折扣，比外面买便宜许多，为了占这样的小便宜，愣是每个人都花了不少钱。

“我姨父呢？”程锦问道。

“张总去进货了，超市那边完全是货不应求，仓库里的货早早就清空了。”方泽州无奈的回道。

程锦点点头表示了然，然后对方泽州吩咐道“就按正常时间关门吧，来日方长嘛，今天名气打出去了，还拍之后没人再来嘛，员工都忙了一天了，早点关门，让他们回去休息吧。”

方泽州点点头，便去安排工作了，今天的情况，显然不能让他有片刻的放松。

程锦这一待，就待到了晚上关门，看着楼下工作人员送走了最后一批还恋恋不舍的客人，程锦这才来到楼下，安排方泽州对员工开个小会。

对于这种员工的管理，不止要在制度上有奖有罚，更要在精神上鼓励大家，不然前世那么多企业搞企业文化之类的是为了什么。

开这个小会的目的有三，第一便是感谢员工忙碌了一天的幸苦并且给所有员工一个红包，让大家看到实际的奖励，第二则是激励员工继续努力，永创辉煌。最后一点则是通过不记名投票的方式对于今天做的最好的五名员工发放一个表彰和奖励。

程锦要求方泽州这样做的目的，自然是为了迎接那个一两年后纷纷涌入华夏市场的国外企业，只有做好了内部的企业文化，统一了员工思想，有了共同的目标和清晰核心价值后，程锦相信自己的企业能够完整的运行下去，要知道在这个年代创业最为容易，但是能守住业才是最为重要的，往往很多明星企业便是折损在守业这块。

所以程锦在创业的初期就打好了守业的基础，那么将来无论发生什么，程锦都能没有任何后顾之忧地勇往直前。

忙完了这一切，程锦才回家，商场里还有很多员工都在忙碌着着收尾工作，开业三天往往是最忙的，当然程锦也付足了他们忙碌的薪酬，高薪下自然有人愿意加班加点。

不过这也只是针对开业前三天而言，等商场步入了正轨后，程锦自然要再招募一批人进来，改成八小时换班制，每天倒班两次，刚刚好够一天的经营时间。

而且四楼和商场广场都要开始招商了，相信今天的广告一打出去，后面将会有很多人主动过来询问招商的事。

至于ktv的事情程锦想让方泽州下一趟沿海城市，去购买一套那种用于k歌的设备和碟片，自己回来健，这个年代人们对于那种极致的音响设备还没后世那般高，大不了之后再重建呗。但是苦于商场刚刚开业无论哪里都离不开方泽州，程锦这才感叹培养起来一个值得自己信任的人才有多不容易。

不过好在之前商场留下来的王万名也是个执行力不