第三百六十五章 新项目建设（4/8）

的正式签定合同，各项目部可就行动了起来，苏宁羽的手机差不多快要打爆，这些头头脑脑的目的非常明确，就是要求多争取一些种药的机会。

苏宁羽凡是接到这样的电话，直接就推给了姜开大，公司里开会成立了协调小组，由副经理姜开大负责。

姜开大的确是很有能力的人，接受了这一重任之后就陪同着集团公司医药集团的人到各个项目部去选地。

在这事上，集团公司医药集团也有意思，选的地点几乎全都是那些山地，他们认为在那些人迹较少的地方种出来的药材更有功效。

随着种药地的选出，种地的人也很快就开始了培训，大坊公司的农民很多都对采药有一定的经验，现在接受专门人员的培训之后，上手非常的快，没用多长时间，各项目部的药农们就开始了种药材的工作，种苗不知是怎么培植出来的，集团公司医药集团的技术人们们全都是手把手的教导着各方面的种植技术。

现在的大坊公司仿佛象是上了发条一样，农民们的积极性从来没有象现在这样的高涨过，十万亩的土地开始了药材的种植，两万的农民被集团公司药材公司进行了种药培训，这就代表着有不下两万的家庭受惠于种药，也代表着有十万亩的土地通过土地流转获得了收入。

大坊公司是一个小公司，31万的人口，王家坝项目部有近三万人的土地参加了土地流转，现在又有了三万左右的人加入到了药材的种植当中，加上土地流转开始之后的各项目部土地租出，近十万人已经在土地流转中受益，有不少农民并没有参加土地流改，这是属于那些本来就占有好的土地，家中又在进行耕种的农民。

这才仅仅几个月的时间，大坊公司的农民已经从中得到了好处，不少的家庭虽然暂时还没有进行土地流转，但是，他们的亲戚正在进行着土地流转，他他也同样成了受益之人。

土地流转工作时，并不是多有的土地都能够得到流转，不少地点不太好的土地同样无法得到流转，对于这些土地上的人，苏宁羽采取的办法是由公司里专门组织的培训部对他们进行培训，每一户先选出一两个各方面情况较好的人进入公司里的培训班，根据大坊公司各项目的情况，有针对性的培训一批人，然后把他们引入到各项目中去工作，这样做的目的就是尽可能的缓解这些土地暂时无法流转家庭的困难。

大坊公司的培训部是一个非常重要的部门，苏宁羽把这项工作交给了詹丽娟具体进行负责，毕竟大坊公司无法吸纳那么多的人，苏宁羽把主意也打到了集团公司，他通过与集团公司的联系之后，与集团公司的人才公司场进行了联系，由大坊公司根据集团公司的用工情况，对大坊公司的农民进行针对性的培训，把培训合格的农民一批批的输送到了集团公司去。

苏宁羽的想法是这样的，只要每一户人家都有那么一个两个的人到了集团公司去打工，一是能够缓解他们的家庭压力，二是他们可以在集团公司接触到先进的东西，也许他们学到了东西之后还能够回到项目部里造福农营业部。

一个个的电话打进了集团公司，苏宁羽并没有过多的谈其它的，唯一的一个就是要求同学们帮忙安置农民工。

在这件事情上，苏宁羽集团公司的那些同学都帮了很多忙，一批批的农民工就这样被他送了出去。

当然了，凡是由大坊公司送出的农民工都是选取的那些家庭比较困难之人。

大坊公司是全国最先、也是唯一一个由公司组织土地流转的地区，凭借着这样的优势，随后的时间里面，从各地来租地发展的人也越来越多。

半年的时间很快就过去了，现在的大坊公司各方面都在快速发展着，大量的土地在流转。

看着发生的一系列可喜变化，苏宁羽的心里很是高兴，大坊