第4章 让我看你发育（3/4）

说得对，你真不像个正常少年，平时看不看动画？”

“偶尔会看看吧。”

“动画里哪个少年会关注这些，都是凭着热血去战斗，对于饲育精灵更是觉得吃饱就行了，并且在战斗中靠了点小聪明打败对手，就以为天赋过人，还真是拿到了冠军。”

“极大多数人，别说是普通人了，连有条理性的思考方式都没有培育出来，指望能懂得科学的进行精灵培育和战斗训练，那也是强人所难，这种事情需要全民参与去提升，需要我们九洲联盟在教育领域下大力气引导，还要配合官方和民间媒体的舆论方向宣传，没有什么好过分责备的。”

海桐笑了笑，眼下九洲联盟虽然摆脱了过去帝王封建时代，进入了九洲联盟共治的联邦制，可过度的自由也带来不少问题。

不过关于资本用私有化教育来愚民这些话题，他并不想和东明在这里进行讨论。

和这位东明先生，还是老老实实谈培育相关话题就好，不宜越界太多。

以前原世界直到大学前的高中，他还是喜爱热血中二的少年，只是在大一时候，受某位尊敬的学长影响，渐渐懂得了独立思考和积极去思考，还坚持了健身锻炼，这才迅速发生脱胎换骨般的变化。

这段经历让海桐从来不会过于苛责他人，而是觉得绝大多数人都是可以通过努力改变自身，让思想和身体都提升起来。

一连两天，面试的人渐渐多了起来。

在第三十九位面试者离开后，东明终于招聘到了三位他觉得适合的新员工。

一位充满热情和好习的聪明小伙子。

一位冷静理智的年轻姑娘。

一位耐心有经验的中年油腻男人。

面试者多，其中最主要的原因，当然是薪酬吸引人。

海桐暗自计算了一下，这三个人加上培育所另外三个人，六名员工的基本工资加资金福利提成之类的，每月差不多就要5万联盟币左右了。

然后这还是算少的，因为如果员工做得好，在这一行里，精灵主人在接回自家精灵时，觉得某位员工对自己精灵照顾得比较好，而慷慨给小费的行为，也不少，往往少则几十联盟币，多则几百联盟币。

一个健康的培育所，属于服务业，往高里算，人工费率占比是20，那么这家培育所每个月利润至少有10万联盟币，业绩好的话，几十万联盟币也是正常。

海桐算着算着，看着那个金边眼镜框男人的目光，像是在看金子。

如果东明先生把这家培育所名气打响了，再开几家连锁店，形成品牌连锁效应，估摸着他三十岁之前，就能达到千万身家了。

新员工还要进行试用期，不过海桐却没空留在这里帮忙盯着了。

市长助理那边回了消息，他也琢磨了一下，决定干了。

从地理上，葛蒂市包括整个东洲，大多城市至少七成面积都以山林地貌为主。

人类总是倾向于居住山下沿河流的平原地区，而精灵们在这么多年来，原本居住在平原地区的，往往就被驱赶，要么是往更内陆里整个族群的搬迁，要么是躲进山里。

可是随着人类现代工业文明持续发展，包括像生活和工业垃圾焚烧处理，林木和煤矿的砍伐开采这些活动，仍然在不断的侵蚀着野生精灵们赖以生存的自然环境，在东洲尤以山林面积近年日渐减少和被破坏的现象最为严重。

而市长助理给海桐的来钱法子，就和这个原因有关。

葛蒂市在努力的塑造鲜花之都的形象，这其中就需要在市郊外开垦大量、占据大量原本的农田，从而粮食不得不依赖进口，其中一部分人，就把歪主意打到了山林里。

砍伐树木，推平坡地，开垦土地，施肥播种……

不可避免的，野生精灵们的生存环境被一再压迫，