第193章 信任 处理（2/3）

想因为姚木木再和阮萧闹意见。

尽管到现在他还不明白阮萧是因为什么才生气，但直觉和姚木木有关。

最好的办法就是让姚木木离开公司。

项目部经理是一个30多岁的男人，看着有点温吞，但业务能力很强。

他心理正在揣测萧何找他是为哪件事，没想到萧何弯都没绕，直接开口道

“你和秘书室配合办一下姚木木的离职手续。”

姚木木为人张狂，平时在项目部老是压他一头，项目部经理自然对她没好感。

但现在乍一听姚木木离职，还是怔了一下，没听姚木木说起过。

“萧总，是姚经理自已提出来要辞职的吗？”

“不是，她负责的智能手机项目出了错，我也不想追究她其他责任，只让她自动离职。至于工资，就当公司违约，多发两个月。”

公司规模毕竟有限，昨天姚木木闹的那一出大家都听说了，只是不知道其间详情。

萧何气势太强，尽管大家不知道他背后是否有人，但也知道他绝不是普通人。

现在听萧何这样说，项目部经理也不多问，答应后就出去执行。

就在萧何认真处理事务时，办公室的门“呯”的一下被人重重推开。

姚木木气势汹汹地闯进来，项目部经理和秘书跟在她身后，想拉她又拉不住。

姚木木冲到萧何办公桌前停下，手撑在办公桌上，眼神凶狠地盯着萧何。

“是不是阮萧在你面前滥嚼舌根，你就这么没用，被一个女人吃得死死的？”

姚木木虽然对萧何有意，但追求她的人很多，其中也不乏有钱之人。

她从来没被人这样轻视过，哪肯吃这个亏。

听姚木木说的这些话，跟着她进来的项目部经理和秘书都不知道该走该留。

萧何面色平静、不怒自威。

“我不明白你说的这些话是什么意思。公司没有追究你在智能手机项目中的失误已是开恩，或者你是想公司继续追查下去？”

姚木木仍不肯妥协。

“我说过，我不认为没有列出来的事实是风险因素，我没有错。”

萧何冷下了面容。

一个人犯了错不要紧，但犯了错还抵死不认，把其他人都当成傻子那就不对了。

姚木木不可能不知道光子通信替代量子通信不是风险因素，她没指出来很大的原因就是得了项目方的好处。

原本这样的事情也难免，以前在瑞凡集团时也有发生。

只要不太过份，大家都是睁一只眼闭一只眼。

但从来没人敢明目张胆地说我没错、我有理。

“那要不要我召开公司大会，让全体职员来评论一番你有没有犯错？

或者我将事情移交相关部门，让他们来查实一下你到底是怎么忽视了这么重要的问题的？”

没想到萧何对她一点情面都不留。

姚木木的脸色变得很难看。

她确实是得了项目方的好处，这事要真往下查没准真把她牵扯进来。

有了明摆着的污点，以后她在这行也别想做了。

见姚木木态度软下去，萧何也不想赶尽杀绝。

“我不管你是有意或是无意，但犯了错就是犯了错。念在还没造成损失的情况下，我也不想追查下去。”

姚木木冷哼一声“如果不是阮萧，你会辞退我吗？”

萧何没再理她。

如果不是因为阮萧，或许会辞退她、也或许不会，谁知道呢？

姚木木凑到萧何面前，眼睛死死地盯着他，一字一句地说道

“你会后悔的。”

说完后便离开了。

项目部经理和秘书连忙跟了出去。

萧何却是