第四十六章 学徒制与忍术传授的秘密（3/4）

“那么，将传授忍术的权力，交给小队长才是最明智的选择。”

“如此这般，队员会念队长的恩情，队长也会更加悉心教导队员。”

“队长与队员进一步发展，就是师徒制。”

“因此，现行的这套制度，对我们忍者的体系的稳定是非常重要的。”

端木皱着眉，怎么听起来还有些道理···

到底是哪里出了问题？

是了，这套理论哪里都考虑到了，就是没考虑到那些渴望忍术的年轻队员。

端木想到了一句话

学徒制是手工作坊、行业、工厂中的一种剥削青少年工人的制度！

学徒制一直有“三年学徒，两年效力”的说法。

叩头拜首，提着束脩，认了师父。

生我者父母，教我者师父，投师如投胎。

前三年交学费，师父指点学点本事。

学成后两年内给师父干活，收入都给师父。

直到出师后，再找自己的徒弟，又有了一个新的轮回。

所谓的“教会徒弟，饿死师父”也是这种学徒制下的常见现象。

因此这三年学艺，也大多需要所谓的“打磨”，爽快的教你东西是不可能的。

可不像在端木前世的老师，绝大多数老师是都能做到尽心尽力的。

学徒制里但凡遇到个恶毒的师父，动辄打骂，那弟子出师后报复起来也是毫不留手的。

不说学徒制的对错，学徒制有个最大的问题，就是不能规模化的教学，效率极低。

手把手教学，师父还藏着掖着，那效率能高就有鬼了。

这学徒制是一定会被淘汰的历史垃圾。

这一屋子高层，看端木就像看一个幼稚的涉世未深的雏。

端木知道他们在想什么，没带过弟子，怎么会知道有弟子的好处。

就看三代目吧，带出三忍这三个弟子。一门四影级，在村子里横着走不过分吧。

自来也带出了波风水门，波风水门成为了四代目，四代目带出了卡卡西，现在卡卡西可是三代目身边炙手可热的红人，也算是三代目根正苗红的传人。

以后卡卡西还会带出忍界一哥和二哥。

最终，端木还是在这些中老年人的注视中败下阵来。

水户门炎最终说到

“端木顾问，我建议你带一带弟子，那样你就更加的感同身受了。”

他们一副你还年轻的表情，让端木受够了。

端木知道，这次会议他的目的是无法达成了。

最后毫无疑问，端木的提议没有获得通过。

端木与雷同垂头丧气的回到了根部。

靠在椅子上，头向后仰着，端木的心情非常的不好。

做点事情怎么这么难，明明是正确的事，却阻力重重。

雷同坐在端木对面的沙发上，也是不发一言。

突然，端木想起了什么，猛然从椅子上坐起来。

“不对！还有我们没想到的地方！”

端木在飞速的思考着，三代目通过一次做带队老师，几乎将木叶接下来几十年的青年才俊都纳入了麾下。

能不能这样思考，如果极端一些，四千忍族忍者都去做带队老师，是不是就能收一万两千名弟子？

这岂不是一种少数人控制多数人的方法？

端木说到“雷同，你再去查一族数据。”

雷同也认真起来，上次按端木的要求去统计数据，可是极大的开了他的眼界，也坚定了他斗争的决心，这次一定也有什么关键的事情隐藏在普通的数据内。

“雷同，你去查一查，带队老师中忍族忍者的比例！”

“如果忍族忍者做带队老师的比例相较于平民占压倒性的优势