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第二十章 那么,代价是什么呢?(第二更)(2/2)

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奖励视评价而定(最低为扣除三周工资)

卓苒扯了扯嘴角,扣三周工资也叫奖励?你直接说办得不好扣工资不就完了,而且这个奖励也是陈冬发,需要你告诉我吗?

“果然,想要一碗水端平就要付出代价,那如果不想付出代价呢?”

“哈哈,卓苒,当你不用付出代价时,是因为你的努力已经成为了代价啊”

两句话都是卓苒说的,她只是忽然恶趣味发作罢了。

没有再思索这些,卓苒径直来到了公司,不管怎么样,班还是要上的。

卓苒坐在自己的工位上,百无聊赖地刷着手机,人事部就是这样,年底根本不会有什么人事变动,有也是年会之后。

她打开联系人后,终于看到了石子怡的支线,虽然也是一排排的问号,但是已经证明有开启的可能了。

忽地,她眼前一亮,能不能看看那个商店里有什么呢?迄今为止,那个商店还有自己的任务都只是给自己指明一个方向。

商店或许是恶趣味,但是提示却是实打实的,比如弹出来的任务框。

于是卓苒开始仔细翻找着商店的物品。

这个,拉丁舞精通,获得方法找训练班训练三个月。

钢琴大师,获得方法训练20年。

卓苒又开始怀疑自己的推断了,直到她看见左下角的那个物品

并不吸引人的解说技巧,获得方法举办一次撕名牌活动。

如果自己想要让大部分人满意这个活动,最好是让大多数人能够参与,如果能让陈冬也参加的话……自己的任务应该也能拉一些进度吧。

想到这,卓苒关闭了手机,打开电脑开始写下这次活动的策划案。

任何活动都需要策划案来报备预算之类的,并不是大家一拍脑门就上,于是卓苒分析了场地,费用,等等因素之后得出的结论是完全可行。

她把这份策划案打印了出来,上了29楼准备交给陈冬,其实她可以直接邮件发过去,但是能多刷点男主好感度的事情为什么不做呢?反正李伯又不会拦着自己。

办公室内,接过策划案的陈冬看了看,也没有发现什么问题,点了点头后,抬头问道“他这个先单人再组队的方法挺有意思的,那到时候再组队的时候你……”

卓苒岂会没有料到这里,她朝陈冬笑了笑,露出一颗精致可爱的虎牙,说道“我是解说兼主持啊。”

陈冬点了点头,说道“可以,我签字了,经费你去找财务批吧,需要给你派人手吗?”

“不用不用,最近人事部咸鱼得像白吃公司饭的,我们部门去就行,也不是很忙。”卓苒生怕夜长梦多,急忙表示不需要。

临走前,卓苒问道“宣传需要,你能来参加活动吗?”陈冬表示拒绝。

随后,卓苒就在人事部宣布了这项活动,并宣称这项活动所有人都可以报名,而且大老板也会参加。一石激起千层浪,一听大老板也要参加,这个消息顿时就传遍了整个公司。

“少爷,公司都在传你也会参加这个活动。”

“????”

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