金玉书篇 第100章 甩手掌柜（2/4）

接甩手走了，护道院的高层只怕也无话可说。

当然，李若安是一个有始有终的人，他不喜欢做事半途而废，哪怕做一个渣男的时候，他对自己的女人也都是有始有终、好聚好散的。

对他的那些女人，他所谓的有始有终，自然就是我给你大把的钱，你乖乖去找个‘老实人’。

好聚好散，那就是咱们不要翻脸，你高高兴兴为钱而来，那就开开心心拿钱离去，皆大欢喜。

李若安的有始有终，总感觉有点不太对劲。

对于他这样一个人，给护道院东训军的有始有终自然也负责不到哪里去。

本来在他当时主动要求这个差事的时候，他那时没有进阶中级亡灵的头绪，他是想着用现代训练特种兵的方式来好好训练、提升一下护道者实战能力的。

然而，他莫名其妙的就进阶中级亡灵了，这就让他不由自主的生出了敷衍了事的念头。

原本制定的特种兵式训练，被临时改成了训练配合的方式，由提升单兵作战实力的训练，变成了提升团队协同作战能力的训练。

虽然这个新计划也是李若安认真做出来的，但跟特种兵式训练一比起来，就真的只是在敷衍了事。

特种兵式的单兵作战能力训练，那是着重于提升单兵素质的，这样的训练方式无疑是需要李若安投入大量心力的。

团队协同作战方式却不同，李若安根本不用以点对点的跟每一个护道者学员去接触、指导。

协同作战，讲究的是配合，李若安不用一个个的去教，更不用考虑什么因材施教。

他只需要把适合协同作战的人分到一个组里，然后以点对面的同时指导多个协同队伍就可以了。

如此一来，既能给无心扑在训练上的李若安节省大把时间，又能让护道者实战能力的提升取得快速而显著的效果。

不管是特种兵式训练方法，还是团队协同作战训练法，其实都不是李若安如何冥思苦想出来的。

对于天禹世界的人来说可能很新鲜，但对于李若安这种现代社会出身的人来说，可就真的太过常见了。

特种兵式训练法，不说特意去了解，就算只是看个有关特种兵的电视剧，都能了解到不少。

当然，电视剧上的不能尽信，大部分都是虚构的，但却也是有一定道理的。

如果真要照着那么练，也不至于一点效果也没有。

李若安本来就是想用电视剧中看来的那套折腾护道院东训军的，但突如其来的进阶却猛然打乱了他的计划，需要消耗不少时间的特种兵式训练自然也就被淘汰掉了。

不过他也不用跟任何人解释什么，因为他本就没有对任何人提起过自己的训练计划。

即便是跟他形影相随的卞诗晴，都一点不知道李若安的训练计划。

这也是没办法的事，李若安并没有当着卞诗晴的面做过什么训练计划。

那些东西都是他前世获取到的，根本用不着他如何冥思苦想，直接拿出来用就可以了。

特种兵式训练法被李若安悄无声息的替换掉，用于替代的团队协同作战法，其实也是现成的。

团队协同作战法的出处，甚至要比电视剧里看来的特种兵式训练还要更加不靠谱。

所谓的团队协同作战，其实就是游戏里说的组队。

就像某款名为‘xx农药’的游戏，每个队伍都由五个人组成，这五个人各司其职，相互配合之下，想方设法的赢得战斗的最后胜利。

在李若安看来，虽然这个叫做护道院的‘游戏’只有三个职业，但也并非不能组成合理的队伍。

护道院三大体系。

法术师主修攻击，这有点像‘农药’里的射手和刺客类法师集合体。

鬼道师主修精于控制的鬼道术，这