第485章 必须正视（2/2）

来说。我在小家电公司。我那个领班的，说我上厕所时间超过10分钟。女同志，不能跟男同志比。男同志往那一站，一两分钟解决问题。我们女人的，不行。遇上大姨妈来的时候，就有些麻烦”

“我说你这个女同志。我还没说完，你就打断我的话。你怎么扯上大姨妈了。大姨妈是家里的事，拿这说，占用别人的时间”

“你滚犊去吧。你不懂，就不要乱说，什么大姨妈是家里的事”

宫得秉脸上有了尴尬的表情。他明白这个女同志说的大姨妈是什么。

在这个年头，大姨妈这个代名词，还没有到流行的程度。属于新鲜说辞。

宫得秉只好调解。

“你们不要为这个争了。大姨妈的事，我记下了。小家电公司的，是吧？”

远峰这边反映问题的女工，开始抹眼泪。

“我手受伤了。很痛的。你看我手上，贴了这么多止痛膏。我让领班的给我换一个工作，他像没听见。没办法，我只能讨好他。他喜欢抽烟，我只好买了两包香烟给他。他这才给我换了一个工作。”

既然换了工作，你还要说这个事。远峰抬头，看了这个反映情况的女工。

这个女工又说“那个缺德鬼。拿了我的香烟，给我换的工作，比原先的还要累。他让我搬运大水箱。太阳能的水箱，远主任你应该知道的。那就不是我们女人好弄的活。”

远峰还是把这个事记录下来。这个事，不是他能管的。这是工作调配的事。这不涉及职工保护方面。

这几天，远峰和宫得秉，接待的都是这样一些人，反映的问题，有些，管委会可以出面去沟通，有些，没办法沟通。

管委会不可能去过问每家企业内部的工作分配。

但涉及到的职工权益被侵犯，问题确实不小。

这些被侵犯的权益，有些，可能接近犯法的边缘。如果不制止，没有一个好的解决办法，今后的制造工业园，可能会遇到招工难的问题。

还有，更加多的麻烦事，会接踵而来。

到了应该正视的时候。

制造工业园要想有一个良好的生态环境，得想办法，来保证。

成立工会组织，应该摆到议事日程上来了。