第六十四章 管理漏洞（1/2）

冰封只能无奈答应，其实这种活不算啥美差，回头找他报销的人估计能多到烦死他。

冰封“答应也行，但我有个要求，你让他们把自己账先统计一下，一周给我一次，我核对完之后没问题就批，要不然用一笔批一笔以后我啥都别干了。”

张凡觉得这个提议没问题，于是便答应下来。

此时的清林和华浪正在讨论联盟的惩罚措施。

清林“华哥，你说的我都懂，但这样我担心底下人有抵触情绪。”

华浪“有抵触情绪直接让他走人，每个月4000的月薪加每个月的奖金，那么丰厚的条件还怕招不来人？”

清林“可这样会不会有些太过强硬了。”

华浪“我知道你狠不下来心，但你要知道这和你之前的那个清林团不一样，你们当初就那50人，拿的钱是平分的，这个时候敢划水影响团队不需要你来惩罚你们团队就容不下他，但现在不同了，大家的钱是老板给的，一个人两个人划水根本影响不到他们的主要收益，而且这种状态极容易出现传播，有人看到别人划水该拿的钱照拿，那他心里能平衡？”

清林“行吧，我心太软了，这事你来吧，本身我就一个带小团的人，运气好碰到老板了。”流汗

华浪“说实话，霸王在的时候也没这老板厉害，当初看到你那个招人信息确实吓我一跳，几百万的联盟活动经费确实有点离谱了。”

清林“最初只是受雇佣帮这老板控号，一个月给我们3000的工资，最初是50个橙决三爹，到现在估计得砸了2000多万了，只多不少，后来不是被chi欺负了嘛，我找的他，结果他直接买了大帝号连带着100个集结手号给我，我当时都悔死了为啥没早点碰上老板。”

华浪“确实是离谱，不过人家那么相信你的情况下千万别飘了，像公款私用的事后果你也清楚。”

清林“我又不是三岁小孩了，什么该做什么不该做我还是懂的。”

华浪“行，你心里有数就行，啥时候开始招人？”

清林“看你啊，你不是说要参与选人吗，这边你有空跟我说一声就行。”

华浪“明天吧，我先把联盟建起来，还有就是我想着咱们两个团别放一个区里，你现在在672，我去728吧正好还有些老朋友也在。”

清林“这没啥问题，就是担心回头霸主碰一块就尴尬了。”

华浪“那到时候听老板处置吧，内斗总是不好的。”

张凡安抚好了冰封后就和梦琪聊起了天，两个人刚确定关系后就分开自然是想念的紧，所以每天打电话都能打到深夜，有时候张凡不得不一边打电话一边玩游戏。2团正式成立，由华浪在728创立同时在贴吧发帖招人，并且经过华浪和清林的彻夜奋战终于制定了一套惩罚措施。

首先联盟分为4个组，每个小组人员2425人清林除外，每天24小时轮班倒换一旦打架必须立即跟上，如果有该上线时不上线的，扣除当月奖金10，一个月内累计三次的直接踢出联盟，如果因为特殊原因上不了线的得提前跟组长报备由组长上报，若是组长未能及时上报，连同组长一起处罚。

第二，打架时划水充数的，只要抓到立即清出联盟。

第三内部成员严禁吵架抢矿等情况出现，如果出现争执可以上报清林调解，任何敢在联盟里起争执并互喷者扣除当月工资＋奖金，造成恶劣影响的直接踢出联盟，永不录用。

暂时规定的条例就那么多，尤其是第三条是华浪一直在重点强调的一条，他经历了ii解散自然是清楚当联盟成员闹出矛盾一旦没能妥善处理，那么造成的问题有可能会无限扩大。

看到清林和华浪的惩罚措施，张凡没有啥意见，于是这个条例直接穿到了fg1。1氛围挺轻松的，毕竟大家都