第968章 年报数据非常亮眼！（5/5）

到经过短短两年多的时间经营，就全部焕发了生机。

这说明企业经营好坏和员工本身关系不算特别大，主要原因还是出在管理层身上，将大部分管理层全部开除后，由通用机器人担任管理层，局面就完全不同了。

良好的管理制度和一心为企业谋发展的管理层，是促进企业发展的重要方面，只要这两方面不出问题，企业就不会差到哪里去。

加上背后有人工智能和超级量子计算机的支持，让企业在技术、产品和市场各个方面，都有了明显的进步，这些因素共同促进了星光集团的高速发展。

不过想要从人均80万元营收增加到100万元，是一个很重要的门槛，如果越过去，就可以彻彻底底说是一家高科技企业了。

目前他旗下人均超过100万营收的企业不算很多，玄武科技公司其实是有潜力的，但是他们的中低端制造业务也不少，这些业务拖了后腿。

当然，如果为了追求高人均收益，也是可以做到的，那就是优化人员结构，使用更先进的自动化设备等等，都是很好的措施。

只是那么做就业岗位就要少很多，目前还强调就业重要性的阶段，这么做并不是一个明智的选择，所以只能从技术和产品本身着手，提高市场经营能力。

相比之下，星火集团就要轻松很多，这家完全有人工智能和通用机器人创立的集团企业，发展更是迅速。

去年整个集团总营收达到了120万亿元，员工人数也达到了1.2亿，人均营收刚刚突破100万元，算是刚刚突破高科技企业的门槛。

不过净利润率并不算很高，只有10，净利润额为12万亿元，原因还是出在投资规模庞大，银行贷款较多，这些都挤压了他们的利润。

能够从过去的亏损状态进入到盈利状态，已经算是非常不多的进步，随着经营越发稳定，净利润率自然会提高。

说实话，叶子书都不太清楚以上两家集团的具体业务，他们每时每刻都在研发新的产品，淘汰旧的产品，对市场的适应能力非常高。

也正是因为如此，这两家企业的发展速度，要比他创立的几家企业发展速度还要快，经营的门类也要复杂得多。

凡是能赚钱的且不违法的业务，他们就不会放过，说实话，看到人工智能+通用机器人的表现，他都有想将更多的企业向这方面转变。

只是他忍住了，目前还不能说明什么问题，等到国内大量的人才培养出来，也许情况又会改观，而且从培养人才的角度来说，保留一部分由人掌控的企业很有必要。

不过在这两家企业成长的过程中，肯定有很多企业倒下了，对很多既没有技术有没有管理，资金实力又不强的企业而言，完全不是他们的对手。

他创立的一些企业还会圈定经营范围，对其他企业的影响还不是很大，而这两家企业可没有这个限制，是很多企业的直接竞争对手。

不过他也没觉得惋惜，市场就是如此，优胜劣汰才能让经济保持活力，才能让打工者有更高的收入，对整个社会具有更大的积极意义。

当然，如果说他垄断，他也没话说，他认为这种自然竞争形成的垄断，是无可厚非的，只要后续做的没毛病，积极意义远大于消极意义。

看完这些只要企业年报，他对于去年国内经济发展情况更加看好，从数据上来说非常亮眼，远超过他的预期。

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