第018章：备战十一国庆！（求追读~）（2/2）

素会增加，甚至产品质量上都有可能会出现不稳定现象。”

萧灵姗说不过陈凡，因此她也只能听从。

“相信我，我也相信你！产品质量的不稳定现象，由我来压制，管理方面的不稳定因素，就要靠你压制了。”

陈凡第一次这么郑重的说话，不禁让萧灵姗有些不习惯，但是那一句我也相信你，却是说到她的心坎里了。

因此在自己都没反应过来前，就露出甜甜的笑颜回了一句。

“相信我就对了！”

......

下午1点，盛林科技午休结束，所有员工纷纷回到自己的岗位，准备迎接下午的工作。

然而就在这时，一则最新任命通知书，让原本平静盛林科技，再次引发轩然大波。

任命通知书是贴在公司通告栏上的，同时公司邮件也会发送一份。

{根据公司发展需要，同时也为公司员工创造更为优良的工作环境，经管理层办公会议讨论，商议决定，公司新成立审查部门，主要负责公司内部三定5s管理落实，审核权限，涉及盛林科技所有部门，只针对三定5s管理，请相关部门予以配合，共同打造全新的盛林科技。

任命陈凡为审查部，部长，任命陈霞为审查部，副部长。

调原生产部编程员李成刚，任命为审查部执行员，调原生产部设计师吴倩，任命为审查部监督员，调原生产部钳工林子凯，任命为审查部执行员。

特此通知！}

...

陈凡的办公室内，李成刚，吴倩，林子凯等三人，一脸懵逼的围坐在小会议桌，加上主位上的陈凡，以及林紫薰派来监督的陈霞，刚好五个座位，都坐满了。

“都是熟面孔，场面话我就不说了，没有经过你们的同意，擅自把你们调到公司新部门，这一点的确有些不合适，所以我得先说一下，新成立的审查部，不涉及技术，在这里你们学不到技术，但是可以学到管理，因为审查部的主要责任，就是监督公司所有部门的三定5s落实情况。”

“你们的工资有调整，以现目前的基础上，上浮百分之二十，另外追加绩效奖，以后你们的办公室就在我这屋的隔壁，初期的时候，肯定会很累，但也能短时间内积累到更多的管理经验。”

“我就说到这，你们三人考虑一下，是否愿意留在审查部，不强求，若是不愿意，还可以回到你们之前的岗位，不会有任何变化，所以，现在，你们考虑一下！”

李成刚蒙了，他有些分不清眼前的陈凡，到底还是不是以前那个大妖。

严肃的面孔，说话有条有理，简短，直接，干脆的作风，让他都不敢相认了......

这是大妖？！