第122章 撕逼（2/2）

自己，以各种方式在他人心目中塑造自己的形象。

其核心概念是印象管理，在人际互动过程中，行动者总是有意无意地运用某种技巧塑造自己给人的印象，选择适当的言辞、表情或动作来制造印象，使他人形成对自己的特定看法, 并据此作出符合行动者愿望的反应。

所谓人设，不过是不同年代不同价值观下的角色扮演，是艺人团队、粉丝、媒体、社会大环境的一场共谋。

谁都不傻，不过是沉迷其中的游戏而已。

“雪姐有个问题一直想问。”苏泽忍不住道：“所谓明星工作室不应该都听明星的？”

“为什么经常跟粉丝撕逼？”

“这个问题？”孔雪摸摸鼻子，难得尴尬道：“没有一个明星团队不被粉丝骂的。”

“我们也难啊！”刘丹旁边坐着的王雅忍不住吐槽道：“粉丝根本看不到你工作的内容，他们只会在乎爱豆的样子。”

“爱豆好了，那就是我爱豆自己努力厉害，爱豆不好，那就是你工作室废物拖后腿不作为！”

“当然我们会看他们骂的到底是什么，是不是真的工作室没有做好。”刘丹怕老板误会，解释道：“如果真是有苦难言的，也没有办法，绝不会跟粉丝沟通，你跟粉丝卖惨，他们转头会把截图发散出去，特别危险。”

“如果只是对工作室有精神压力和舆论伤害就还好，毕竟我们赚的也是挨骂的钱。如果骂的事情对艺人形象有伤害和误导，必须马上处理。”

孔雪暗自点头，这些员工都是亲自招聘进公司，苏家不差钱，没有一个菜鸟，都是久经沙场的老江湖。

苏泽看似年轻，心里绝对门清，中戏专业第一又混的风生水起岂是浪得虚名？

想到这里道：“每个团队接戏都有自己的整体利益考量，有的戏就是为钱去的，艺人也要吃饭啊。再或者是你现有的资源，就只能接这种戏。”

“如果什么都要粉丝做决定，工作没有办法做了。粉丝只是想把最好的给到艺人，但他们不太明白什么是最好的。”

“粉丝撕逼最常见因为自家艺人番位，其实都是瞎折腾，合同早就白纸黑字签好的。”

“最怕遇见平番，全看官宣时片方怎么解决。有些合同会签得很严谨，有些合同没有那么严谨，撕逼也在所难免。”

“粉丝开撕很正常，团队一般都不会下场，也没法下场。很多时候艺人之间或团队之间，都心知肚明，甚至有意为之。”

“不都是为流量嘛。”