第十章 艺人分析会（2/3）

分的演技，也只是相对天赋，一个科班出身的合格的毕业生，演技水平都在60分往上。

徐清说完之后，众人开始七嘴八舌的讨论起来，不过讨论没有多久，四人便主动跑去练习自己的节目去了。

她们离开之后，徐清又对运营小姑娘做了工作交代，运营小姑娘的名字很有意思，叫袁葫葫，就随意性和可爱性来讲，袁葫葫和杨图图有的一拼了。

也不知道她爸妈怎么想的，不过她的名字和脸倒是挺贴切的，这姑娘脸上的婴儿肥挺可爱，也正是脸上又婴儿肥，所以哪怕身上不胖，看上去还是圆呼呼的。

徐清对于圆呼呼交代的工作有三个。

第一个，就是在各大平台开设四喜丸子的官方账号，尤其是抖手和d站这两个平台，徐清十分重视，至于维博这种平台，徐清倒不是很急。

原因很简单，自己公司现在没人手，玩不转饭圈化极为严重的维博，后面肯定要跟上的，对于维持和粉丝关系的方面，维博还是有重要的作用。

交代的第二个工作就是让运营小姑娘趁现在多学习一下剪辑和拍摄，以后出一些简单的宣传视频用的着，至于美工，徐清准备后面招个专业的过来专门做。

第三个工作，就是让运营小姑娘多熟悉一下经纪人的工作内容，以后争取成为一个经纪人而不是运营助理。

等工作安排的差不多了之后，徐清一个人坐在办公室接着思考自己的工作安排。

四个艺人参加节目之后，自己作为一个经纪人能做的事情还有哪些这些是必须提前考虑清楚的。

资源有限，所以提前考虑才能提前安排。

其他公司为了自己艺人能出道，一定会砸下资源去做宣传，而自己除了有个十万级的定向流量卡，对于宣传的能力几乎为零。

但不宣传是不行的，不宣传怎么帮助四喜丸子提高观众认知度，她们在节目中按照自己的分析去表现是一方面，更重要的是自己要在外面持续帮她们制造热度。

怎么制造呢？星堂文化又没钱。

思来想去，徐清又打开了系统，看着背包里躺着的那4张抽奖券。

这是刚刚系统发放的。

理由是四喜丸子通过了创团的面试，获得了参与创团101的工作机会，系统奖励4张抽奖券。

有券了，徐清自然就选择了抽一波试试。

系统的抽奖页面非常炫酷，特效满天飞，有页游抽奖内味了。

随着徐清的点击抽奖，一阵阵的音效和光效出现。

然后四个卡片从转盘中飞了出来。

颜值卡x1

颜值卡x1

颜值卡x1

积分x20

抽奖转盘的特效黑了，徐清的脸色也黑了，这奖抽的也太水了。

颜值卡：对艺人使用后，可使其颜值提高5分，颜值提升会在7天完成，叠加使用颜值提升所需时间7天x卡片数量。

提示：所有增益类道具对艺人使用后，艺人如主动与宿主解约后，增益效果将从该艺人身上移除，并返还相应积分补偿

看着系统对于颜值卡的介绍，徐清很想客观的评判一下。

这东西是好东西吗？

当然是好东西。

但现在有用吗？

没用。

杨图图、齐溪乃至叶思棠的颜值已经算是比较能打了，唯一能用的上这个颜值卡的好像就是60分的胡馨。

但凡来个什么能提升唱功和舞蹈的玩意徐清都能高兴的笑出声来。

但是颜值卡这玩意对于此刻的徐清来讲是鸡肋。

三个一模一样的道具加上二十个积分，这个抽奖系统多少有些扯淡了。

怎么就没能抽出什么工作机遇之类的卡片呢。

不过，系