第592章 当了大佬自有人辩经（2/3）

所以也不用想太多，拼命作图做设计提升自己的专业价值就行。

不像这俩不知不觉已经走上管理岗。

周林鹏其实已经有几百号正式员工了，还没多少勤工俭学的大学生，分布在各处项目上，包括京西汽车、婷宝传媒、安妮内衣、汽研中心，包括黄永健的多个景观设计工作群，每个旮旯角都有他的员工。

高婷婷形容跟皇帝的太监监事一样，新团队他们帮着申报手续，办理各种事务。

老团队里没多大权限也不参与指手画脚，但关注考勤、工作态度、团队纪律、财务查账，还经常调换转移，免得在某个团队呆久了混成一团，避免弄虚作假上下欺瞒。

总之就是保证投资项目管理不要出现偏差。

新成立的人力资源管理公司也属于这边，把很多互联网大厂那套劳务外包也学过来。

很多新招募的员工，工作合同、人事关系、五险一金啥的都在这家人力资源公司，要运转使用合格了才转正属于各家公司。

有效避免了很多劳资纠纷，但又比很多大厂故意用这个来剥削员工，要人性化得多。

包括跟老麦这样的外部公司打交道，和国资签约交易细节，都是投资管理公司在接管。

观景塔地块已经开始入驻土建施工单位，对原本半途而废的施工现场做清理整备。

说是要投资三十多亿近四十亿，其实国资那边以他们的接盘收购价入股了，所以不用支付金额给他们，重点是尽快施工盘活整个癞疤头。

所以这边的审批来得很快，老麦说专家审评组就是江州设计院这边的人，他也是跟这边合作设计方案。

那当然快得很。

所以搞定整个架构，老麦已经返回鹏圳遥控指挥都行，租车小镇那个“金字塔”大楼都是他隔空给随便构思点蓝图，然后由青年团队们做出来。

没想到现在又飞快的收购要动工，已经懒得过来了，联络安排江州设计院做勘察，他在鹏圳完成设计。

就四面八方的进度，都是紧锣密鼓。

秭小伟依旧不紧不慢的梳理重点，备注对比到自己那边的工作进度管理上。

中午还能跟高婷婷碰头去食堂吃饭呢。

结婚了嘛，还是要有个夫妻样儿。

虽然这样的局面有点离谱。

秭小伟没什么惭愧，但还是知道单独相处的时候呵护下。

不过高婷婷最擅长的就是自我开解，打从校园重逢开始就一次次体现过这个绝招。

戴着黑框眼镜，穿身加绒卫衣加紧身瑜伽裤又罩条百褶裙，标准的青春瞎几把穿都好看风格。

拿了饭勺都是手舞足蹈的满脸灵动，在食堂绝对是好多男女生隔着老远都偷偷观察，还偷拍的惊艳画面。

秭小伟也戴眼镜棒球帽遮掩下，师生们都知道这幸运儿是农学部的伟哥，但真实情况肯定也没人传播，因为知道的都是内部获利者。

不过要是这些镜头凑近能录音一定惊落下巴：“今天搞影视题材，我翻到篇文章，你这是标准的大佬多偶倾向！”

秭小伟差点把饭粒儿喷出来：“就特么是渣，还多偶倾向，搞得这么学术就能掩盖本质了？”

他从小就被秭伟昌朝着渣男属性带，从大学到教培工作更是光明正大的渣。

根本不在意这字眼儿有什么感情色彩，大有一种我渣我光荣，我让少女少妇更心动的坦然。

高婷婷喜笑颜开的论述：“不不不，要从学术上分析，就觉得眼前这种局面是理所当然，那才能更好的建设美好家庭。”

秭小伟调侃她：“要建设美好家庭，那就应该最好我俩单独有个家，我是真不喜欢那种什么大家庭的模式，更