207章跟着版本走（3/5）

教队员，教会他们这些执行细节？扣马很想问。

各选手打法风格存在差异。

这里面的差异，对教练来说更多是指判断和对信息的处理。判断能不能打，打到什么程度，该撤还是尝试换，省技能还是拼一把。

不同的处理方式，都会影响对局走向。

所以，如何让选手融入到团队节奏中，打出好的效果，正是对教练组的考验。

让扣马惆怅的地方在于。

&nmG是一支新队伍，自己转会期没留住maRin，转而挑中以前给他留下深刻印象的duke。

&nmG磨合的更快、更好。这种好，不止体现在一些细节处理上，包括对于资源交换，omG也有了一套判断标准。知道什么时候该打，什么时候该让。

&nnes恐怕是他见过的教练里，最会指导队员的人。

SSG去年是怎么蜕变的？

扣马没忘。

诶。

心底响起一声叹息。

&nmG到底是怎么梳理判断标准，又怎么让队员信服的。

天才总是有太多自我想法。

扣马喜欢那样的锐气，就必须忍受操作习惯带来的差异。他想在尽量统一的框架里，梳理出不同的侧重。

可直到现在。

他也没摸准最适合这五个人的打法框架是什么。

……

&nmG会议室。

秦路同样在复盘。

基本的流程已经梳理完毕。

优势怎么主导局势，劣势如何退让等时机，都已经摸的差不多。剩下的就是苦练和增加英雄池，把判断细则融入到肌肉记忆。

这节战术课上。

秦路少见的没有聊线野配合，或者跟队员强调某些资源节点，要怎么安排视野。

他换了个角度，用当前版本生态来印证团队决策。

“你们说说，怎么才能优势。”

“抢版本英雄。”

&n关系。”

“我觉得是处理好对线细节。”

队员一句句总结下来，跟秦路教他们的线权打法，没有任何出入。

秦路听着有些苦笑不得。

他知道自己通过表现，建立了队内权威，但他现在不想听这个。

“不可能把把选到三路线优的阵容。”秦路继续引导：“再细分一点，比如阵容大概五五开，不计算打野因素，你们要怎么获取优势？”

“方便磨塔？”

“控龙吧，龙能加点属性。”

“龙控五条才质变，感觉不怎么影响游戏胜负。”

“去年那场决赛，没有队伍能控五条小龙。”小明吐槽道：“基本控个两三条，对面就会想办法逼团了。而且你花时间控龙，对面腾出手gank，人家拿到优势就去蚕食野区。压力太大了。”

“拆塔吧，拆塔最能拉开经济。”

秦路二话没说，调出一张表格。

这是去年世界赛的胜率变化图。

如，15分钟经济领先的队伍胜率为百分之66，25分钟经济领先的队伍胜率为百分之80.4。

这说明前期战局对游戏意义很大，但并不是无法改变。与所谓的一血胜率相近。

另一方面，25分钟如果经济还是优势，显得更为重要，劣势一方打赢55的难度成倍增长。

当然，有人会举例领先一万经济被翻。

这里要考虑装备会不会停滞增长，也要看双c发育到底如何。

后期团最简单的衡量标准，就是看双c输出环境和存活时间。

“防御塔就在那，它相当于银行存