第127章 让几万人有活干，难啊！（3/4）

陆恒以前喜欢看B站某些清洁打扫视频，有太多老人，家里太脏乱了，简直比垃圾厂还乱！

反正员工都是公司直属，安排什么工作，都是陆恒说了算，每个月一天志愿者，其实就是一种广告。

几万人将来十几万人，一起做事什么做不成啊。

光是穿着一样的衣服，在大街上走着都是一种宣传了。

当然陆恒可不敢让几万人一起游街。

总之现在陆恒发现提现资金无法注入，那就是宣传力度还不够，没有深入到民众中，公交车、电梯地铁广告，宣传效果还是不太行，网站用户才这么点。

但下午搞一次志愿者活动，大街上美化市容。

肯定会有不错的宣传效果。

最重要的是和环境集团关系拉进了，他们早晚是要外包底层环卫服务出去的。

到时候第一个选择肯定是51同城。

而社区志愿者服务，每个社区肯定是欢迎的，稍微操作一下，甚至在各个小区宣传栏，都能贴一个51同城广告宣传单。

陆恒就不信这种地推形式的超级推广，还无法产生大量订单，只要订单产生，每日营收超过200万。

那也就意味着51同城在工资上实现了盈利，按照饿了吧的经验，就能够注入提现资金了。

说不定注入后，能够影响环境集团，让对方直接外包业务。

无数小区居民遇到搬家服务、保洁服务、想请保姆什么的，第一时间就会考虑51同城网。

当然就算他们本来没这个想法。

系统不是还会“催眠”嘛。

原本看着自己家里乱糟糟的，没有打扫的想法，结果突然想到51同城前一天在小区帮助孤寡老人，就选择请51同城的人服务了。

陆恒和江峰讨论了很久，最终敲定推广宣传和公司运营方案。

招收的3万人还真是大部分都是体力工作者。

一部分可以去工地搬砖，这要看地产公司包工头有没有下单意愿，宣传到位，他们肯定愿意用51同城网上的人力资源。

最多的还是保洁服务、搬家、卸货这类的工种员工。

像是什么开锁通下水道的，就百人不到。

按摩也就几百人，还是按摩工种的人看到招聘会，觉得每月买社保不错，还有提成，这才过来面试，这些按摩的人，来源复杂...。

同城服务中，陆恒现在主抓办公室保洁、家庭保洁、写字楼擦玻璃、搬家、同城货运、工地劳务派遣等等。

先把几万人的工作安排好。

人员过多的话，陆恒还要考虑劳务派遣将员工放在别的渠道消化一部分。

实在不行，那要考虑在杭城开个超市连锁了。

要不然系统提现资金无法注入，陆恒没办法将提现资金转化为流量，带来盈利。

员工养着也有返利。

但肯定要给大家安排工作，什么事都不做，还有工资拿，员工都养废了。

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江峰能力很不错，很快和杭市有关部门沟通，联系上环境集团，对于免费劳动力，环境集团自然欢迎。

大街小巷从下午开始，就出现了很多穿着橙色马甲的人员在清洁打扫。

陆恒的员工们很卖力。

还没过试用期呢，过了试用期才有社保，才有底薪，这次志愿者行动，保洁工种的员工都干的很认真。

环境集团对陆恒公司员工表现，自然很满意。

但目前并没有外包服务给51同城的想法，他们旗下有着5万多环卫工人，外包给陆恒，这些工人谁养？

除非陆恒愿意接手这些员工。