第405章 刑侦部门的分歧（1/2）

在刑侦部门这个充满神秘与挑战的地方，徐麟的行为就像一颗投入深潭的巨石，激起了千层浪，引发了明显的分歧。

那些经验丰富的老刑警，他们在刑侦领域摸爬滚打多年，凭借着一套成熟的办案方法和丰富的经验，建立起了自己的权威。对于徐麟的越界行为，他们内心充满了抵触。就像老刑警赵警官，他已经在刑侦岗位上坚守了三十年，参与破获过无数重大案件。在他看来，徐麟的做法严重侵犯了他们的专业领域。每一个刑侦案件都像是一个精密的拼图，他们习惯了按照既定的规则和程序，一块一块地拼凑出真相。徐麟的介入，就像是一个不懂规则的孩子，在他们精心构建的拼图上乱打乱撞。这让他们觉得自己多年积累的经验和权威受到了挑战。赵警官常常皱着眉头说：“刑侦工作可不是闹着玩的，每一个环节都需要严谨的专业知识和丰富的经验。这小子横插一杠子，根本就不懂这里面的门道。”

然而，刑侦部门中的年轻警员却有着截然不同的看法。年轻的林警官，他充满活力，对新事物充满了好奇和探索欲。他从徐麟的行为中看到了新的办案思路。在这个信息爆炸、犯罪手段日益复杂多变的时代，传统的刑侦模式有时候确实会显得有些力不从心。林警官觉得徐麟就像一阵清风，给略显沉闷的刑侦工作带来了新的气息。他认为，徐麟虽然不是刑侦部门的正式成员，但他的跨部门办案方式却能打破一些固有的思维定式。在以往的案件中，他们可能会因为过于依赖传统的侦查手段而陷入僵局，而徐麟的出现就像是打开了一扇新的窗户。他经常在部门内部的讨论中积极为徐麟辩护：“我们不能总是守着老一套，徐麟的做法虽然不同寻常，但他能破案啊。他带来的新思路可能就是我们突破瓶颈的关键。”

这种分歧不仅仅体现在口头上的争论，还体现在日常工作中的态度上。在案件讨论会上，老刑警们往往对徐麟提出的观点持怀疑和否定的态度，他们更倾向于按照传统的侦查方向进行分析。而年轻警员则会认真思考徐麟的想法，甚至尝试将其与自己的思路相结合。这就导致在一些联合办案的过程中，不同观点的警员之间存在着一种微妙的隔阂，影响了团队的协作效率。

交警队的不同声音

交警队这边，对于徐麟的争议同样此起彼伏。

一部分队员觉得徐麟在交警队工作却总是插手其他部门的事情，这种行为实在有些不务正业。以队员王强为例，他每天都认真地执行着交通指挥、处理交通事故等本职工作，他认为每个警员都应该专注于自己的岗位任务。在他看来，徐麟的心思似乎没有完全放在交警队的工作上，而是到处去参与其他部门的案件。他常常抱怨说：“我们在这儿辛辛苦苦维持交通秩序，他却跑去做那些不属于他的事情。这不是分心吗？要是大家都像他这样，交警队的工作还怎么开展？”

但也有一部分队员对徐麟持有不同的看法。队员李明就觉得徐麟为交警队争了光。在他的眼里，徐麟虽然在交警队，但他凭借自己的能力在其他案件中取得了显着的成绩。这让交警队在整个警局内部的地位有所提升。以前，交警队在警局里可能只是负责交通相关事务的部门，相对来说比较边缘。但徐麟的表现让其他部门开始重新审视交警队，也让他们意识到交警队里也有能力出众的警员。李明经常在休息的时候跟队友们说：“你们看，徐麟在外面破了那么多大案，别人说起他的时候都会提到他是交警队的。这不是给我们队增光吗？我们也应该为他感到骄傲。”

这种不同的声音在交警队内部也造成了一定的影响。那些觉得徐麟不务正业的队员，在与徐麟共事时会表现得比较冷淡，不太愿意与他配合一些额外的工作。而支持徐麟的队员则会积极地与他交流，希望从他那里学到一些不同的办案经验。这使得交警队内部的