第67章 推广新品免费试吃，兵法之道在于服人（2/3）

而赢得七个人暂时的支持，再由此扩大，便可以成就燎原之势。当时我的手上仅有五百人，而敌人却有五千人。如此悬殊的兵力对比，令大多数人心生恐惧，故而反对者激烈反对，更以分道扬镳相挟，要我打消念头。”秦子玉说道。

“那你是怎么做的呢？”陈庆之问道。

“我拿大家伙当时的处境说事儿，战尚有一线生机，纵是身死道消，亦可保家人无虞；若是不战，身负污名而亡，家人也会身陷囹圄，最终死于世人的口诛笔伐。最终成功的折服了反对者，令其成为了执行该计划最坚定的支持者，他就是我手下的金虎孟浪。一开始反对最厉害的人，统一思想之后，却是支持力度最大的那个人。这便是道的威力，因为他从被我折服的那一刻起，就全盘接受了我的思想。反倒是那些保持沉默的人，仅仅是选择了部分接受。他们并没有旗帜鲜明的反对，也没有明确的立场，说是从众也不为过。这样的人执行力中规中矩，虽不至于阳奉阴违，却是有所保留！”秦子玉回答说。

秦子玉认为，大多数人都不会有自己的立场，而是取巧的附和了别人的立场。立场不坚定，自是不愿意全力以赴。故而在统一思想方面，只需要说服其中抵制最厉害的那个人，就可以把自己的想法凌驾于众人之上，从而迈出成功的第一步。

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接下来就比较简单了，只需要打赢迫在眉睫的那场战争，就可以把自己的想法升级成团队的信念，从而获得矢志不移的追随者。

有了胜利的背书，就会有支持者出面说服其他的反对者，从而巩固主将的权威。

若是统一思想之后的第一战就败了，就会成为该团队的黑名单，想要重拾信任，基本上就没有可能了。真想要干一番事业，唯一的办法就是换个团队重新开始。

直到第一战成功，就会收到心悦诚服的追随者。有了第一名追随者，团队就不会轻易的垮掉，即便是在下一场战斗中败了，只要追随者没有改弦更张，随时都可以拉起一支新的队伍继续战斗。

所以兵法之道，在于弱水三千，只取一瓢。谁都不会生来金口玉言，也做不到真正的一言九鼎。所谓的言出法随，只不过是反对的声音并不明显而已。

就拿伏虎涧的战斗来说，面对强敌，就连身边的人都心生恐惧，更不用说其他人了。可是秦子玉依旧凭借着有限的兵力战而胜之，究其原因，就是没有了反对的声音，作战计划得到了执行。

待到开打之后，有没有其他心思就不重要了，敌人的战刀，会让那些摇摆不定的人坚定信念。

“老师，所谓道，其实就是把自己的信念变成最关键的支持者的信念。只要收获一个死忠，团队就拖不垮，打不烂，再借助对方的影响力团结更多的人，团队就会在壮大的同时拥有凝聚力。只要熬过了最艰难的那场战斗，就会把血战余生的人变成追随者，从此不再孤军奋战，而是居中调节和调度了。走上了调度的位置，算是成功了一半。接下来的考验的不再是忠诚度，而是执行力。”秦子玉说道。

秦子玉关于道的阐述，自然引起了世家子弟的反驳。

来自于五号矿区的赵胜第一个站了起来，大声反驳说：“秦子玉同学，对于你的观点，请怒我不敢苟同。想当初我带着五百家兵初出茅庐，在开战之前说服了超过三分之二的人，可是战斗的结果依旧不如人意。”

“秦子玉同学，对于赵胜同学的说法，你怎么看？”陈庆之问道。

“老师，这其实已经很明显了。赵胜同学看似说服了大部分人，其实他根本就没有真正的折服任何人。没有坚定不移的支持者，自然没有胜利的可能性。”秦子玉回答说。

“老师，秦子玉这是强词夺理。若是没有说服大家，他们怎么会执行我的作战指令呢？