第463章 又一个女局长？（1/2）

真是风水轮流转……转啊转……

红娘姐姐上线了……

最近，西南边城的话题，自然离不开两位新上任的女领导。

几年的时间，一批出类拔萃的女领导在这片土地成长起来。从任命第一位女领导掌管资产以来，陆续产生几位品德和能力不错的女管家。这批女领导都是大学毕业，真才实学，关键人品俱佳。各有千秋，也各有特色……

她们受命以来，一心扑在单位。她们的特点是，与人为善，人缘好！不主动害人，不整人，情商高。

话说这跟绿色有关系的单位，是否需要女领导坐镇呢？多年以来，老百姓习惯了卫生文化旅游等部门的领导为女同志，觉得女同志更适合从事这方面工作。如今反其道而行之，文化旅游卫生教育反而是男领导，环境生态绿色产业配的是女领导。

这盘棋是创新，不创新的话，走老路，像蜗牛爬。创新则能倍增飙车，未必不出色不出彩啊？

话说老百姓才不管男的女的当领导，为老百姓说话办事，那就是好领导。

女人如果野心不大，领导放心群众安心。

那么问题来了，那些与绿色相关的单位，到底需不需要女性领导来主持大局呢？

毕竟这些年，人们已经习惯了看到卫生、文化、旅游等领域的女性领导担任。似乎大家都觉得女同志们更擅长处理这类事务，也更适合在这个领域发光发热。

当然啦，这只是一种普遍现象，并不能代表所有情况哦！每个单位都有其独特性和需求，性别并不是决定一切的因素。但不可否认的是，女领导确实有着自己的优势和魅力，她们往往能够带来一些新的视角和思路，让整个团队充满活力。

所以说，如果有更多优秀女领导加入到与绿色相关的单位中来，那无疑会给这些领域带来更多的创新和发展……当然，又说明用人不重男轻女，不唯性别论，而是能者上！

有人也说了，或许，这跟领导看人标准有关系。

二十年以后，某绿色局又来了一位年轻的女局长，长得珠圆玉润，看了让人舒服又喜庆，很像年轻时男生们初恋的容颜……

“你行，需要有人说你行，还要说你行的人行！”

几年前，从安排某师奶级大师姐担任环境部门一把手开始，燕都偏居一地的诸侯小城里，柔顺刚毅的风格逐渐笼罩起来……表面看着儒雅，实则内心坚强的内核……

接着，某民生大部门的领导也更换为女同志，当然这个部门之前已经有过女同志担纲的先例。

大凡五年十年一个部门领导的产生，组织部门有时会按照之前领导的要求，比如商务部门出女领导，路径是先干商务，再干计划经济统筹。西南诸侯，这一次没有继续这个十年来的老轨迹，反而从基层直接选拔。

“是啊，什么规矩什么规律，领导觉得他们能行就行！组织安排谁，谁就能胜任。”

“怎么感觉，有一个看不见的隐形力量在推着它前进呢？可不是吗？力量博弈，水落石出而已！”

“没见过猪肉，还没见过猪跑吗？”之前那任经济计划掌门人，不也干的不错吗？关键人家年纪轻轻头发都熬白了，熬上一个更高级别，更能为人民服务的的领导。

所以说，既然八零后已经登上舞台崭露头角，那么七零后的中层就求个稳扎稳打。“保存量，提增量”！

八零后操盘，在某些区域有创新，敢于试错，有朝气，有正能量，在领导看来，至少能让古老的土地焕发一下生机勃勃的力量。

如此看来，这盘棋，也许有下的神意，也不止拍脑袋那么简单……

“什么样的领导，当然用什么样的干部，”，对于一片古老的土地而言，的确需要换换节奏