第56章 薪资待遇（2/3）

至比卖军火的利润要高的多。”

张火包一听，得到了胡明的肯定兴奋的点了点头。

在他看来，胡明是属于那种特别有头脑而且能赚到大钱的人。

能得到他的认可，说明自己的想法，很有钱途。

“但是。”

胡明皆下来的话锋一转：“目前的我们并不具备这个能力，所以等一个契机吧，到时候炮哥你可以全权来负责这方面的业务，毕竟是你先提出的嘛。”

“好。”

工作室目前只有三个人，精力人手有限，张火包也清楚，得到了胡明的这个承诺，已经让他心满意足了。

胡明拍了拍手。

“工作事宜差不多也安排了，以后只会逐步增多，要是有什么问题，我们到时候再来谈论解决。”

“好的，老板。”

“好的，明哥。”

“那最后一个我们来谈谈收入分配问题。”

胡明说到这里，明显感觉对面两人都来了精神。

“作为我们工作室的第一批人员，可以说是共同创始人吧，我这边有两种薪资给你们选择。”

“第一种每月3000的工资，月头我准时发放，明天你们两人抽时间去办两张建行的银行卡发给我，方便收款。”

“卧槽，3000！”

张火包一听这个工资待遇，直接坐不住了。

反应过来后才发现自己有些失态。

立马又坐了下来。

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“老板，这待遇好的有些过分啊...”

这年头，一个月工资几百的满大街都是。

张火包他们家里，他老妈天天念叨的别人家的孩子，进了银行事业单位的，一个月的工资下来也才不到2000块。

自己这一没学历，二也没啥能力，月收入居然能给自己开到3000！

要不是看到胡明昨天晚上那笔交易的数额。

他现在就准备直接提包跑路了。

不现实。

太不现实了...

要不是怕疼，张火包都想扇自己一巴掌看是不是在做梦了。

胡明对张火包的这个反应并没有出乎意料。

“这个待遇也只会给你们两个，毕竟是工作室的首批员工，以后再招进来的人，待遇可就要比这差的多了。”

“那老板，还有要一种薪资模式呢？”

张火包说着不自觉的舔了舔干燥的嘴唇。

“股份制。”

“同样只面对你面两人开放。”

胡明继续说道：

“没有薪水，但是作为收入，你们可以拿走你们负责项目，每月总收益6%的股份分成。”

“我选第二个。”

张涛没有犹豫，直接选择了后者。

3000块工资的诱惑虽然是大，但是毕竟佛手的事情他是知道的，只要有这个BUG在。

虽然现阶段可能拿不到多少钱，但是越往后面走，各种路子的铺开，收益只会越来越多。

那么这个6%也自会越来越大！

“行，那炮哥呢？”

胡明朝着张涛一笑，然后把胡明投到了一脸纠结的张火包脸上。

“老板，说实话，挺难选的啊...”

犹豫了半晌，张火包看着胡明尴尬的说道。

“那你要不要听听我的意见？”

胡明道。

张火包点头。

“选第一个吧，一个月3000块可不是一个小数目啊，每个月按时发放，又没有心里压力，拿分成股份多不稳定啊，万一项目没赚到钱，那岂