第182章 突发生产事故（2/3）

的OTC机器人已经有碰撞系统，但撞到人还是会继续执行程序，除非撞到固定物品。

工人没有发生生命危险就好，刚才可把郝强吓了一跳，但手臂被打骨折也不是小事。

伤筋动骨一百天，肯定要养几个月时间才能重新上岗位。

郝强有些疑惑：“机器人怎么会发生甩枪的？

每次程序运转结束后，都会回原点的，一般情况下不会发生的。”

“说是调错程序，工位是Ａ，工人站在工位Ａ对面的工位Ｂ处，她也没想到枪直接甩到工位Ｂ处。

具体如何发生，我不太懂机器人，得问方彬才行。

当然，出了安全事故，我作为公司副总，是有责任的。”

“你有空的话，和秋雪雅去医院看望一下工人。

公司负责医药费和住院费，让她不用担忧工作的事。

但是，事故怎么发生的，事后要调查，要吸取教训，要做好安全预防和培训工作。”郝强严肃指示道。

秋雪雅已经由人事主管上升到集团人事经理，人事部门人员有十几个人员，要负责集团招聘工作和人事工作，包括人间烟火公司的招聘和人事工作。

“好的，我明白。”林岩认真回道。

这件事情也影响到Ｆ1的批量生产工作，毕竟少了一个工人暂时不能上岗，那只能再培训新人。

结束通话之后，林岩打电话给秋雪雅，述说这件事。

秋雪雅刚从一个大学校招回来，听到消息也挺惊讶的。她在天盛大厦办公，并不知道车间的事，挂断电话后，就赶往医院。

下午，

郝强开车来到生产车间。

钢结构厂房大门处，张贴了一个公示，内容就是这一次生产安全事故的公示，警示员工注意生产安全。

公告同时指出，公司副总经理林岩、车间主管刘祥、焊接技术主管方彬及工人张芬在此事故中均负有责任，予以批评。该公告由林岩指示人事部撰写，他难逃其作为管理者的失职之责。

有些公司发生安全事故后，一般不进行公示，坐在办公室办公的员工可能不知道车间发生的事。

林岩已经摸透老板郝强的脾性，他要是把责任推脱到下属身上，必将受到郝强的严厉批评。

郝强来到焊接区域，看到方彬在培训工人，并亲自操作机器人。

方彬看到老板到来，向他打声招呼，然后很惭愧地说：“老板，今天下午发生一起生产安全事故，主要原因还是我技术不精，没培训好工人引起，对不起。”

上一次设备会议时，方彬信誓旦旦地说培训工人操作机器人不会很难，个把月能搞定。

但到了实际操作时，有些安全问题，他还是疏忽了。

毕竟，他接触ＯＴＣ焊接机器人，不到两年时间。

实际操作机器人，只有短短半年时间。

郝强点头，郑重说道：“嗯，你自己认识到问题就好。

这次有了教训，希望下次不要再犯，培训好工人，制定好相应的制度和操作规范，严格要求工人按照规范操作。

幸好撞到的是手臂，要是脑袋的话，后果不堪设想。

行啦，你自己也不要太愧疚了，好好工作吧，不用说什么对不起。”

方彬的认错态度诚恳，看上去内疚万分，神情黯然。

但是，郝强该批评还是批评，但不会骂他。

“是的，我很惭愧。”抿嘴微垂着头，语气低沉。

郝强拍下他肩膀，然后转身离开。

看到老板离开，方彬松了一口气，但心情还是不太好，更希望老板把他骂一顿更加舒服一点。

就是欠骂！