第360章 当老板的第356天（出道）（3/4）

员有时候是比家人和自己相处的时间还要多的人。

不过话又说回来FYH如今练习生加上去年招的人也没一百个，再排除练习方向不同，最后也没剩多少了。

而且出道的人一定不会是新人，那能选的就更少了，不管怎么选应该都是熟悉的人。

好像也不用很担心。

只是全昭妍万万没想到许伊颂给出的答案会如此不靠谱：“其他人啊，暂时还没定呢。”

“啊？”

许伊颂笑着看向全昭妍：“意思就是现在整个组合就只暂定了昭妍一个，你可要好好守住这个位置哦。”

唯一被定下来的人听起来好像很稳，但其实也是压力最大的，因为接下来在组合成员完全被确定前如果全昭妍有做的不好的地方就很容易被其他的练习生挑刺挑战，最后说不定会丢掉出道位。

所以许伊颂才会说是“暂定”，并让全昭妍好好守住这个位置。

不过以全昭妍的实力和心性许伊颂对她很放心。

而且这个守擂时间也不会太长，最多两个月她就会将剩余的成员选出来。

今天过后她就会在公司公告新女团的计划，并公布其中一位成员，也就是全昭妍已经列为候选位。

当然了她也不是什么都不准备就直接将全昭妍推出去，不然到时候练习生们肯定会因为内定不满。

所以公告里同时会贴出全昭妍入选的成绩，只要有人能超过她的各项成绩也能进入待选位。

除了全昭妍，女团人员数还未固定，只是针对组合需求提出了不同的要求，比如主唱、主舞……等等需要的考核达标要求。

当然了这只是特定位置需要达标的要求，除了特定要求指标不同，当然还有最低的门槛标准。

最低门槛也是最基本的能力要求，如果连最基本的能力都达不到那就不要谈出道了。

所有的考核都将在公告发布的第一周开始实行，面向所有女练习生，每一周的考核成绩和排名都会实时公布在手机app上，其中当然也包括全昭妍的成绩。

不过全昭妍不会再参加练习生课程，而是进入特训，特训的课程内容会比练习生课程更难，考核要求也更高。

所有考核标准都是透明的，大家即使对全昭妍被第一个选上羡慕又嫉妒，但是在那份堪称完美的成绩单以及全昭妍后续比她们更加严格的考核标准下也没能有太多的怨言。

虽说如此，但许伊颂还是要给全昭妍事先打好预防针。

无论最后她是否能出道都将面临很大的压力，而且许伊颂对她的期望很高，她未来如果真的出道了需要承担的责任也一定会会比其他的成员要重。

今天许伊颂找全昭妍的目的就是为了将这些事情提前一次性讲清楚，因为等走出这扇门就没有了后悔的机会，有些话也不能再说了。

“我不怕的。”全昭妍此时坐的很直，眼神也无比坚定：“我从来不怕困难。”

这一路走来她遇到的困难并不少，但是她从来没有想过退缩。她不是一个会打退堂鼓的人，相反她喜欢挑战。

至于责任，那就更没关系了。

都说能力越大，责任越大。全昭妍觉得这一句话反过来也一样，她拥有这样的能力也能承担这样的责任。

她一定能做的很好的。

只要是她想做的事，到现在为止她每一样都做的很棒不是吗？

许伊颂看着眼前这个自信地发光的小姑娘一瞬间有些恍惚，随后是满满的欣慰：“我们昭妍已经是开始闪闪发光的人了啊。”

“因为我有按欧尼教我的那样坚定地去爱自己。”这是许伊颂在她训练营时期对她说的话，她一直有好好记在心里。

她想