第73章 李若英的进一步煽动（2/2）

冷冷地回应：“总有机会，我们只需等待时机。”

在接下来的日子里，叶菀对团队的管理更加用心。她不仅将物资分配进行透明化管理，还建立了一个“意见反馈”机制，鼓励大家对分配和安排提出自己的意见。她用行动向大家展示，领导不仅仅是发号施令，更是倾听和关怀。

她的这些措施让整个团队的气氛逐渐恢复了平静，大家的信任再次建立起来，团队的凝聚力也得到了加强。那些原本心存疑虑的人被她的真诚打动，明白了她一直以来的良苦用心，对她的信任甚至比之前更加坚定。

通过这场谣言风波，叶菀不仅成功地化解了危机，还进一步巩固了她在团队中的地位。人们意识到，她不仅是他们的领导，更是整个团队的支柱和依靠，她的智慧、无私和决心让大家对未来充满了信心。

这场风波过后，叶菀对二顺一族的煽动行为保持高度警惕。她明白，这并不是一次简单的流言，而是二顺一族对团队的潜在威胁。她暗自下定决心，要继续用智慧和无私去化解他们的挑拨，同时也在心中警惕，随时应对未来可能出现的变数。

穿越逃荒淘到白月光