第223章 建立沟通规则（2/2）

习并遵守。为了确保规则能够落实到位，她还安排了定期的沟通检查，每个月都会对团队成员的沟通和合作情况进行回顾，确保每个人都能够根据规则调整自己的行为。

叶菀希望通过这些措施，让团队的氛围逐渐变得更加和谐，成员之间能够互相支持、理解，最终形成一个无论面对任何挑战都能够保持凝聚力和战斗力的团队。她相信，只要大家心往一处想，力往一处使，团队定能在未来取得更加辉煌的成绩。

团队的和谐与未来

随着这套沟通规则的实施，团队的氛围发生了显着的变化。原本可能因小事发生的争执和摩擦逐渐减少，大家变得更加包容和理解。在工作中，大家更加注重彼此的沟通与协作，在相互尊重的基础上进行分工和合作，整个团队的工作效率得到了提高。

叶菀看到这一切，内心也感到无比欣慰。她知道，这一切的改变并非一蹴而就，而是每一位团队成员共同努力的结果。她相信，在团队的共同努力下，山谷这个家园将变得更加稳固，大家的未来也会变得更加光明。

穿越逃荒淘到白月光