第304章 试图拉拢支持者（1/2）

随着她在团队中播撒的不满情绪逐渐滋生，李若桃的下一步策略终于展开了。她清楚，单单靠挑起疑虑和矛盾，虽然能让团队中的气氛变得微妙，但要真正夺取叶菀的领导地位，必须要有实质性的支持力量。而这支力量，显然是从那些对叶菀的决策开始产生疑惑的成员中汲取的。

李若桃的行动极为谨慎，她知道，不能显得太过急功近利。她明白，想要成功地拉拢这些成员，她必须通过关心、理解和共情来打动他们的心，而不是直接提出反叶菀的口号。这一切，都要在一个不声不响的过程中，慢慢渗透。

一天，李若桃在吃午饭时注意到，方悦这位平时总是沉默寡言的成员正坐在角落里，似乎在沉思。她曾听说方悦最近对叶菀的一些决策产生了疑虑，特别是对于叶菀偏爱核心成员的做法，方悦一直有些不满。李若桃立刻抓住了机会，带着一脸关切走到方悦身旁。

“方悦，你最近看起来有些心事重重，怎么了？有什么困扰吗？”李若桃的语气温和而关切，目光也显得格外柔和。

方悦抬起头，似乎有些惊讶于李若桃的突然关心。她犹豫了一下，低声说道：“其实...我最近有些想法。团队中的一些决策，真的让我觉得很难理解。我知道叶菀姐是为了大家好，但有时候...我真不确定她是不是已经忘记了我们其他人的声音。”

李若桃微微一笑，心里早已明白方悦心中的苦闷。她没有立刻回应，而是轻轻地拍了拍方悦的肩膀：“我懂你的感受，方悦。其实我也发现了一些类似的情况。叶菀姐确实是一个非常有能力的领导者，但有时候过于信任她的核心团队，忽视了我们这些普通成员的声音。你知道，作为一个团队的领导者，最重要的就是要听取每个人的意见，大家都有发言权，才会让整个团队走得更远。”

李若桃的话，像是一颗颗小石子，轻轻地投入了方悦心中的湖泊。她感到一种久违的共鸣，心中的疑虑开始有了释放的空间。“你觉得...如果有一个领导者能更加公平、更加倾听大家的声音，是不是会更好？”李若桃继续引导着方悦。

方悦沉默了片刻，低下头，思考着李若桃的话：“嗯，我也觉得，如果有更多的意见可以被采纳，或许我们会做得更好。”

李若桃心中暗笑，心里早已为自己铺好了路。她继续耐心地说道：“其实，我也在考虑过，如果有机会，我一定会更倾听每个成员的想法，帮助大家平等地表达意见。毕竟，团队不是一个人的事，大家的力量才是最重要的。我相信，在我们的共同努力下，团队一定能更加团结，变得更强大。”

“你这样说，我心里轻松了不少。”方悦抬起头，目光变得柔和，“谢谢你，李若桃。”

“没关系，我也是因为关心大家，才会这样说的。”李若桃温和地笑了笑，“如果你有任何不满，随时都可以来找我，我们一起想办法解决。”

方悦看着李若桃，心中泛起一股莫名的暖流。她没想到，李若桃竟然是这样一个可以倾听她想法的人。她渐渐地放下了心中的不安和疑虑，心里也开始暗暗赞同李若桃的观点。

李若桃的策略继续深入，她并没有仅仅满足于方悦一个人的支持，而是将目光投向了其他成员，尤其是那些对叶菀的决策开始产生怀疑的成员。她开始频繁与他们接触，偶尔在午餐或休息时主动坐到他们身边，轻声谈论一些团队的事务，巧妙地引导话题。

在一次与刘明的谈话中，李若桃再次施展了她的技巧。“刘明，你有没有觉得最近叶菀姐的决策有些集中在她亲信的那几个人身上？有时候，我真的觉得团队的声音应该更平衡一些。”她随口提起，语气中带着几分无奈。

刘明原本是一个心思较重的人，虽然他对叶菀一直很敬重，但近些日子确实也感觉到