第三百七十章 新一轮招聘（加更）（2/3）

每所学校的名额不一，像是新时代传媒的邻居哥伦比亚大学，就尝到了区位优势的甜头，拿到了最多的8个名额。

别以为这8个名额是非常好获得的，那些天之骄子们，不仅要面对严苛的过往档案查询，没有犯罪记录、成绩优秀、且积极参与社会活动等等要求只是入围大名单的基础条件，还要经过更进一步的导师评语、同学互评等关卡，才能进军最后的决赛，为了挣那几个为数不多的名额，这帮从来都是仰着头走路的天才学霸们，也已经没有了骄傲的心情。

因为即便拿到了学校推荐，如果在最后面试的时候没有入新时代传媒hr们的法眼，那也只能说句不好意思，希望你下次再努力，这才是最丢脸的，被人打包退回远比一开始就没选上还要没面子，因为到了最后关头被拒绝，通常意味着你有致命缺陷。

不得不说，随着新时代传媒的影响力与日俱增，这也算是个不大不小的污点来着，毕竟新时代传媒不要你，你肯定是有问题的，那么其他公司在考察你的时候，势必要格外严苛。

社会就是这么现实，不要怨天尤人，商业公司不是慈善机构，没义务养着闲人、废人，有能耐的人，无数大门永远为你敞开。

千万别以为新时代传媒的实习资格没人要，相反，没有抢破脑袋已经算是这些学生们自制力强大的表现了，毕竟面对全纽约薪资水平一等一的新时代传媒，没有几个大学生能抗拒诱惑，哪怕是实习期的实习工资，也不比一般的中型企业低到哪去，更别提还有层出不穷的奖金了，当然，如果能留下转正，那就再完美不过了，正式工资几乎是实习期的两倍还多。

就算你因为某种原因没有留下来，有了新时代传媒的实习经历，去其他的传媒公司应聘，也有很大成功的几率。

说到这，就不得不提一件小事，去年年底在新时代传媒下发年终奖的时候，也正值第一批实习生离职的时期，当然大部分实习生都转正了，毕竟公司缺人手，但仍有几位无奈选择离职，不是他们能力不够或者不努力，实在是因为各种不可抗拒的理由，不得不离开，为此突然想装个13的杨橙，把给实习生档案写评语的工作揽了下来，也不多，总共就10来个人。

当时杨橙可没意识到，一时好玩会给实习生们带去多大的影响，其中一位满脸雀斑的小姑娘，看着档案上短短的几句字体极具艺术美感的评语，还有落款那里，经常能在工作邮件中看到的大老板手写签名，上边还压着公司的钢印，差点没哭出来，一位身家超过50亿美元的超级富豪，“不辞劳苦”为实习生写评语，是件多么感人的事情，杨橙的签名出现在简历中差不多就相当于另一家公司的入场门票了、

以至于有几位实习生选择面试的小公司还不相信的特地打电话到新时代传媒，验证评语和签名的真实性，得到肯定的答复后，二话不说的录用了实习生们，这也算是杨橙无意间给自己留下的一段佳话。

而在不知不觉间，这也成了新时代传媒和四维空间的qian~规则，每到实习生结束实习期的时候，杨橙都会抽空给不得已离开公司的实习生们亲自撰写评语，并认真的签上大名，感谢她们在实习期间为公司做出的贡献。

杨橙的签名很好认也很有标识性，因为他的签名是中英文合体的！别人模仿不来。

中午，杨橙来到中央公园旁的一家意式餐厅跟杰瑞库什勒见面，之所以定在这是为了方便下午参观nba总部，就位于旁边那座气势恢宏的奥林匹克塔1420层，杨橙懒得忍受乘车奔波之苦，只好跟杰瑞库什勒就近选了家普通餐厅。

n。”杰瑞库什勒190公分的身高，看人总是用居高临下的角度，杨橙轻轻跟他握了个手，便略微退后了几步，尽可能保持平行视角，他可不喜欢被人俯视。

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