第二百五十九章 培养班底、可用之人（1）（3/3）

为那秘法的神奇，更因为他们本身就是难得的人杰。

宇文城都就不用说了，拜师闻仲。

其他三人也是各有不小的机缘，回到帝子受身边后，便一直在负责各方面的事。

郑和如今是储君宫的内务大总管，还在帮帝子受组建情报系统，做着很多秘密的事。

王阳明、戏志才二人，则是一边了解着整个洪荒，一边修炼，一边秘密为帝子受培养着人才、可用之人。

建立自己的班底，是帝子受一直都在做的事情。

但这个班底，却不能都是洪荒的人。

很简单，思维、认知不一样。

比如他要改革，当然要有着足够多、相同认知的臣子，靠洪荒大商现在的臣子，只能说不可能。

有可能、也得是慢慢潜移默化，那花费的时间，将是难以想象，还随时可能崩盘。

所以，他收集家世清白的孩童，让王阳明、戏志才将那些认知、知识能力教授给他们。

这种事，必须要绝对隐秘，帝子受现在敢说吗？

他当然不敢、更不会，因为一旦说出来，便几乎是与整个大商为敌。

所以他只能默默的去做，甚至不能让出身洪荒、忠于他的臣子知道。

不是不信任他们，而是现在无用。

忠心与帝子受、出身洪荒的臣子当然有，但他们不会参与到培养人才之事上来。

因为他们认知不一样，不知道如何去改革，告诉了他们反而可能泄露，何必呢？

所以办这件事的，只有王阳明、戏志才，郑和算半个。

也因此，他们三人，都对可能到来的新同伴感到高兴期待，

毕竟人太少了、也太孤独了。

（第一章。）

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