第16章 史上第一次炒鱿鱼（3/4）

是资本家的苛刻要求。”

靓坤问道：“什么要求这么苛刻？”

许正阳说道：“宋世昌要求，每一个女员工都要涂口红，要让客人有宾至如归的感觉。”

靓坤说道：“这些服务员这么有性格，都是从哪里请来的？”

许正阳说道：“企业招工嘛，都是劳动局分配指标。全国都是这样啊！”

靓坤说道：“那就难怪了。这是宾馆的用工机制和激励机制不完善。企业或者说老板没有自主权，员工也没有被辞退的顾虑，‘磨洋工’、‘出勤不出力’才是正常的反应。”

许正阳说道：“因为竹园宾馆经营亏损严重，宋世昌想终止合同，给出的理由就是，他的女朋友杨小姐在香港遭遇暗杀，他无心将竹园宾馆经营下去。所以，上级就派我到香港来保护杨小姐，解除宋世昌的后顾之忧。”

靓坤说道：“这位领导真是思路清奇，太感情用事了吧，这种人是怎么当上领导的？如果竹园宾馆赚钱，宋世昌别说是女朋友有危险，就是死了老爸，都会继续经营下去。在《资本论》的序言里面，马克思引用过托?约?邓宁《工联和罢工》1860年伦敦版第35、36页《评论家季刊》中的一段话：‘资本逃避动乱和纷争，它的本性是胆怯的。这是真的，但还不是全部真理。资本害怕没有利润或利润太少，就像自然界害怕真空一样。一旦有适当的利润，资本就变得胆大起来。如果有10的利润，它就保证到处被使用；有20的利润，它就活跃起来；有50的利润，它就铤而走险；为了100的利润，它就敢践踏一切人间法律；有300的利润，它就敢犯任何罪行，甚至冒绞首的危险。如果动乱和纷争能带来利润，它就会鼓励动乱和纷争。走私和贩卖奴隶就是证明。’要想留住宋世昌的投资，你们还是要从经营上想办法。如果赚不到钱，你们别说是保护过他的女朋友，就算是把他当亲爹一样供起来，他也是会撤资的。跟钱相比，人情这种东西，对于资本家来说，一文钱都不值。”

许正阳说道：“我不懂经营之类的事情，就只能在自己出的上力的地方帮忙了。”

靓坤说道：“解决这个问题其实并不难。香港商人在大陆投资，用工可不可以自己定？需要的时候，我就招聘工人来，不需要的时候，我就辞退掉工人。员工干得不好，我可不可以扣他的工资，甚至炒他鱿鱼？干得好，我可不可以给他多发奖金，提拔他当部长、经理？老板与工人签合约、订合同，互相可以‘炒鱿鱼’，只要提前一个月通知就行了。员工能进能出——称职就留下，否则就得走人。打破‘铁饭碗’，才能破除‘干好干坏一个样’的思想顽疾。”

许正阳说道：“签订劳动合同，怎么才能做到既保证外商的权利，也保护工人的权利呢？”

靓坤说道：“你主要想说的是如何保护工人的权利，对吧？你们是搞这个出身和起家的，难道新中国成立了，你们反而把本能搞丢了，只剩下口号了吗？”

许正阳讪讪地说道：“哎，这个问题还是留给领导去考虑吧！”

靓坤说道：“这次的小小危机，就算是宋世昌给‘后来人’趟的第一个‘地雷’。这是第一个，但是绝不会是最后一个。”

这时，传来杨倩儿下楼梯的声音。

循声望去，杨倩儿穿着一件白色吊带裙连衣裙，小麦的皮肤，性感的嘴唇，模样简直引人犯罪。

杨倩儿显然偷听了靓坤和许正阳的聊天，说道：“我不去日本东京了，我就去大陆，正好问一问宋世昌，他对我到底是什么想法？女人的青春是很宝贵的，就像鲜花一样，花期只有那一段时间，我可不是随便玩玩的那种女人，更不想当他的挡箭牌。”

靓坤和许正阳相视一笑。

许正阳说道：“既然杨小姐准备去大陆，那么明天我就陪杨小姐去中