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第305章 制造分歧的计谋(2/2)

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始在背后议论,甚至有一些人开始私下讨论是否该对叶菀的管理提出质疑。

李若桃深知,自己所制造的这一场“意外”,正是她颠覆叶菀领导地位的起点。虽然目前团队中的分歧还不算严重,但她知道,只要继续推波助澜,便能够进一步扩大这场风波。

于是,她开始更加频繁地出现在团队中,为每个抱怨的成员提供一个“倾诉”的出口,不时地提及“公平”与“平衡”这类话题,暗示着某些“偏袒”的情况。她的心机和耐性,让她逐步获得了更多人的支持,尤其是那些对叶菀决策感到不满的人。

与此同时,李若桃并没有放松对叶菀的观察,她细心地琢磨着叶菀的每一个决定,寻找可以攻击的漏洞。她知道,叶菀虽然在团队中有着很高的威望,但也不可能做到十全十美。每个人都有自己的盲点,李若桃正是要利用这些盲点,逐渐削弱叶菀的领导力,为自己日后登上领导宝座铺平道路。

就在李若桃逐渐见到自己的努力开始奏效时,团队内的气氛也开始变得更加紧张。那些曾经对叶菀充满信任的成员开始感到动摇,而李若桃的支持者则越来越多。她的微笑,变得越来越自信。她知道,这场游戏已经进入了关键阶段,而接下来,将是她实现野心的时刻。

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